Vacante "Oficial de Prevención de Pérdidas (Medio Tiempo)" - Sacramento

Oficial de Prevención de Pérdidas (Medio Tiempo)

Salario:

No indicado $

Ubicación:

Estados Unidos

Área - Puesto:

Supervisor

Fecha de publicación:

11-01-2024
|

Fecha de caducidad de la vacante:

01-05-2024
Agencia Marriott Worldwide
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on layboard since 08.12.2023

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Información adicional Pago: $ 18.00 a $ 19.00 / hr
Número de trabajo 23182183
Categoría de trabajo Prevención de pérdidas y seguridad
Ubicación Sheraton Grand Sacramento Hotel 1230 J Street Sacramento California Estados Unidos Ver en mapa
Horario A tiempo parcial
¿Remoto? N
¿Reubicación? N
Tipo de posición Sin gestión
RESUMEN DE LA POSICIÓN
Patrullar todas las áreas de la propiedad ayudar a los huéspedes a acceder a sus habitaciones. Monitorear los sistemas de circuito cerrado de televisión alarma perimetral alarma de peligro y sistema de seguridad contra incendios. Bloquee las entradas de la propiedad según sea necesario. Realice inspecciones diarias de peligros físicos. Responder a los accidentes contactar a EMS o administrar primeros auxilios / RCP según sea necesario. Ayude a los huéspedes / empleados durante las situaciones de emergencia. Notifique a las personas apropiadas en caso de accidentes ataques u otros incidentes. Calme los disturbios de los huéspedes / empleados. Pida ayuda externa si es necesario. Complete los informes de incidentes para documentar todos los incidentes relacionados con la Seguridad / Prevención de pérdidas. Maneje todas las interrupciones y quejas. Resolver las situaciones de peligro para la seguridad. Escortar a cualquier persona no deseada de la propiedad sin interrumpir el flujo normal de operación de la propiedad. Informe de escenas de accidentes / robos de vehículos. Llame a los códigos de respuesta de ayuda adecuados. Complete un resumen / informe de actividades diarias de Prevención de pérdidas. Mantenga la confidencialidad de todos los informes / documentos de Seguridad / Prevención de pérdidas y propiedad solo libere información a individuos autorizados. Realice investigaciones y recopile pruebas. Realice entrevistas con las partes relevantes.
Siga todas las políticas y procedimientos de la empresa reporte accidentes lesiones y condiciones de trabajo inseguras al gerente complete el entrenamiento y las certificaciones de seguridad asegúrese de que el uniforme y la apariencia personal sean limpios y profesionales mantenga la confidencialidad de la información confidencial proteja los activos de la empresa. Bienvenido y reconozca a todos los huéspedes de acuerdo con los estándares de la empresa anticipated variables anticipa y atiende las necesidades de servicio de los huéspedes ayuda a las personas con discapacidad agradece a los huéspedes con apreciación genuina. Habla con otros usando un lenguaje claro y profesional prepara y revisa documentos escritos con precisión y completamente. Desarrolla y mantiene relaciones laborales positivas con otros apoya al equipo para alcanzar metas comunes. Cumpla con las expectativas y los estándares de calidad. Permanece de pie sentado o caminando durante un período extendido de tiempo. Además algunos estados pueden tener requisitos adicionales de licencia / registro para ser considerado para esta posición. Lea y verifique visualmente la información en una variedad de formatos (por ejemplo letra pequeña). Inspeccione visualmente herramientas equipo o máquinas (por ejemplo para identificar defectos). Ingresar y ubicar información relacionada con el trabajo usando computadoras y / o sistemas de venta al por menor. Mover a la velocidad requerida para responder a las situaciones laborales (por ejemplo correr caminar trotar). Permanecer de pie sentado o caminando durante un período extendido de tiempo o durante todo el turno. Mover levantar transportar empujar tirar y colocar objetos que pesen menos o iguales a 50 libras sin asistencia y objetos que pesen más de 75 libras con asistencia. Aprender girar y manipular objetos de tamaño y peso variables lo que requiere habilidades motrices finas y coordinación ojo-mano. Moverse a través de espacios estrechos confinados o elevados. Moverse por superficies inclinadas irregulares o resbaladizas así como subir y bajar escaleras y / o rampas de servicio. Llega arriba y debajo de las rodillas incluyendo doblar torcer tirar y agacharse. Realizar otras tareas razonables solicitadas por los supervisores.
El rango de pago para esta posición es de $ 18 a $ 19 por hora y ofrece beneficios de atención médica cuentas de gastos flexibles plan 401 (k) tiempo libre y / o días de enfermedad pagados seguro de vida cobertura por discapacidad y otros beneficios de bienestar de vida y trabajo. Los beneficios pueden estar sujetos a los requisitos y condiciones de elegibilidad período de espera contribución y otros aplicables generalmente.
Marriott International es una empresa de igualdad de oportunidades. Creemos en contratar a una fuerza laboral diversa y mantener una cultura incluyente y orientada a las personas. Estamos comprometidos a no discriminar en base a cualquier motivo protegido como discapacidad y estado de veterano o cualquier otro motivo cubierto por la ley aplicable. Marriott International considera para contratar solicitudes de empleo calificadas con antecedentes penales consistentes con
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