Especialista SEO con experiencia en marketing digital — Ciudad de Panamá
- Salario: 1080-1884 $
- Ubicación: Panamá (Ciudad de Panamá)
- Área - Puesto: Especialista seo
Sánchez Selección Corp. está en proceso de selección para cubrir la posición de especialista SEO para una empresa cliente ubicada en Ciudad de Panamá. El candidato seleccionado será responsable de llevar a cabo la optimización técnica de sitios web, incluyendo la mejora de la estructura del sitio, la velocidad de carga y la implementación de etiquetas y metadatos adecuados. Además, deberá realizar análisis detallados de palabras clave para identificar oportunidades de posicionamiento y llevar un seguimiento continuo del posicionamiento en buscadores mediante herramientas especializadas.
El horario laboral es de lunes a viernes, desde las 8:00 hasta las 17:00 horas, con modalidad presencial en las oficinas de la empresa. Se exige un mínimo de 1 año de experiencia comprobable en marketing digital, con conocimientos específicos en SEO técnico y manejo de herramientas analíticas como Google Analytics, Google Search Console, SEMrush o similares.
El salario ofrecido para esta posición oscila entre 1,080 y 1,884 dólares estadounidenses mensuales, acorde con la experiencia y habilidades del candidato. Para postular, es indispensable contar con permiso de trabajo vigente o cédula de extranjería que autorice la labor en Panamá.
Los interesados pueden enviar su postulación llamando al número +507 60929033 o mediante un mensaje de WhatsApp al mismo número. Se recomienda adjuntar un currículum actualizado que detalle la experiencia y competencias relacionadas con el puesto.
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
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Fecha de creación: 15.11.2026Vigente hasta: 14.01.2027
