Desarrollador/a Móvil Senior — Grupo multinacional, Quito

Desarrollador/a Móvil Senior — Grupo multinacional, Quito

IT-esfera

  • Salario: 1788-4080 $
  • Ubicación: Ecuador (Quito)
  • Área - Puesto: Desarrollador Móvil
  • Fecha de publicación:hace 3 horas
  • Fecha de caducidad de la vacante: 12-01-2027
Grupo García S.A.

Empleador directo · en layboard desde 04.09.2026

Persona de contactoGarcía

Persona de contacto: García

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Grupo García S.A., corporación multinacional con destacada trayectoria en el sector tecnológico y presencia en varios países de Latinoamérica, requiere incorporar a su equipo de Quito un/a Desarrollador/a Móvil Senior. Esta posición está dirigida a profesionales con experiencia consolidada en el desarrollo de aplicaciones móviles de alto impacto, capaces de asumir liderazgo técnico y aportar soluciones innovadoras en proyectos de transformación digital de gran escala.

Misión del puesto: Liderar y ejecutar el ciclo completo de desarrollo de aplicaciones móviles, abarcando desde la conceptualización, análisis de requerimientos, diseño de interfaces y arquitectura técnica, hasta la implementación, pruebas, despliegue y mantenimiento continuo de las aplicaciones. El titular del puesto será responsable de garantizar la calidad, seguridad, rendimiento y escalabilidad de las soluciones entregadas, así como de la integración de nuevas funcionalidades y la optimización constante de la experiencia de usuario. Además, deberá coordinarse activamente con los equipos de backend, UX/UI, QA y gestión de producto para asegurar la alineación con los objetivos de negocio y tecnológicos de la compañía.

Responsabilidades específicas: - Analizar requerimientos funcionales y técnicos de los proyectos móviles asignados. - Diseñar arquitecturas móviles escalables y seleccionar las tecnologías más adecuadas para cada caso. - Desarrollar aplicaciones móviles nativas (Android/iOS) y multiplataforma (Flutter, React Native, Xamarin u otros), asegurando buenas prácticas de programación y estándares de calidad. - Integrar servicios externos mediante APIs REST, gestionar bases de datos móviles (SQLite, Realm) y aplicar principios de seguridad en el desarrollo móvil. - Liderar revisiones de código y aplicar pruebas automatizadas (unitarias, de integración y funcionales). - Participar en la definición de la experiencia de usuario junto con los equipos de diseño y producto. - Documentar soluciones técnicas y procesos de desarrollo. - Colaborar bajo metodologías ágiles (Scrum, Kanban), utilizando herramientas de gestión de proyectos y control de versiones (Git).

Requisitos: - Título universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o áreas afines, con titulación reconocida oficialmente en Ecuador. - Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de aplicaciones móviles, tanto nativas (Android/iOS) como multiplataforma. - Conocimientos avanzados en integración de servicios mediante APIs REST, manejo de bases de datos móviles y principios de seguridad en aplicaciones móviles. - Experiencia liderando revisiones de código, aplicando pruebas automatizadas y diseñando arquitecturas móviles escalables. - Experiencia trabajando en equipos multidisciplinarios bajo metodologías ágiles y dominio de herramientas de control de versiones como Git.

Condiciones: - Contrato indefinido bajo legislación ecuatoriana. - Incorporación presencial en oficinas de Quito. - Jornada laboral de lunes a viernes, con horario de 08:30 a 17:30 horas. - Rango salarial entre 1.788 y 4.080 USD mensuales, en función de la experiencia y competencias demostradas. - Para personas extranjeras es imprescindible presentar cédula de identidad ecuatoriana o visa de trabajo vigente.

Las personas interesadas deben enviar su currículum vitae actualizado y una carta de motivación al correo electrónico [email protected].

Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.

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