Talador forestal con experiencia en Buenos Aires
- Salario: 630000-1104000 ARS
- Ubicación: Argentina (Buenos Aires)
- Área - Puesto: Feller Del Bosque
- Fecha de publicación:hace 5 horas
- Fecha de caducidad de la vacante: 12-01-2027
García Selección S.A. está en proceso de selección para cubrir el puesto de talador forestal (feller) para una empresa cliente ubicada en Buenos Aires. La posición implica el manejo especializado de motosierras y otros equipos destinados a la tala segura de árboles en ambientes de silvicultura, asegurando el cumplimiento de las normas de seguridad laboral y medioambientales durante las operaciones.
El horario de trabajo es de lunes a viernes, desde las 7:00 hasta las 16:00 horas, con un descanso semanal completo durante los fines de semana, lo que permite mantener un ritmo laboral constante y organizado.
Se requiere que los postulantes tengan al menos un año de experiencia comprobable en tala forestal, con conocimientos sólidos en técnicas de corte, manejo de herramientas y equipos, y protocolos de seguridad para prevenir accidentes. Además, es indispensable contar con Documento Nacional de Identidad (DNI) argentino o residencia temporaria vigente que habilite para trabajar legalmente en el país.
La remuneración mensual ofrecida para este puesto varía entre 630.000 y 1.104.000 pesos argentinos, acorde a la experiencia y competencias demostradas. Los interesados deben comunicarse vía teléfono o WhatsApp al número +54 9 1138277071 y enviar un currículum vitae actualizado que detalle su experiencia y formación en el área.
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
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