Conductor de camión cisterna con licencia tipo C/D en Ciudad de México
- Salario: 11508-15012 MXN
- Ubicación: México (Ciudad de México)
- Área - Puesto: Conductor
- Fecha de publicación:hace 2 horas
- Fecha de caducidad de la vacante: 11-01-2027
Empresa familiar de transporte ubicada en Ciudad de México requiere conductor con licencia federal tipo C o D vigente para la operación de camión cisterna con capacidad de 10,000 litros. El puesto implica la conducción segura y responsable del vehículo, así como la realización de mantenimiento básico preventivo y correctivo, incluyendo revisión de niveles de aceite, presión de llantas y limpieza del equipo. Es imprescindible respetar las rutas asignadas y cumplir estrictamente con las normas de tránsito y seguridad vial establecidas por la autoridad competente.
Se solicita experiencia mínima comprobable de un año en conducción de camiones cisterna, además de conocimientos sólidos sobre normativas de transporte de carga líquida y manejo adecuado de este tipo de materiales para evitar derrames o accidentes. El horario laboral es de lunes a viernes, de 7:00 a 16:00 horas, con descanso obligatorio los fines de semana. El salario ofrecido oscila entre 11,508 y 15,012 MXN mensuales, acorde a la experiencia y desempeño.
Para candidatos extranjeros, es requisito indispensable contar con Tarjeta de Residente Temporal o Permanente que incluya permiso de trabajo vigente emitido por el Instituto Nacional de Migración (INM). Los interesados pueden postularse llamando directamente al teléfono o enviando un mensaje vía WhatsApp al número +52 5610866037. Se recomienda adjuntar currículum vitae actualizado para facilitar la evaluación del perfil.
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
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