Fotoperiodista especializado en medios de comunicación — Ciudad de Panamá
- Salario: 1482-2562 $
- Ubicación: Panamá (Ciudad de Panamá)
- Área - Puesto: Fotoperiodista
- Fecha de publicación:hace 1 día
- Fecha de caducidad de la vacante: 09-01-2027
González Servicios Corp., empresa dedicada a la producción de contenidos para medios impresos y digitales en Ciudad de Panamá, precisa fotoperiodista con experiencia acreditada en cobertura de noticias, reportajes y eventos institucionales.
El puesto implica la realización de coberturas fotográficas en calle, redacción de pies de foto y entrega de material gráfico en plazos ajustados para publicaciones diarias y semanales. Se espera capacidad para trabajar en coordinación con periodistas y editores, así como manejo avanzado de cámaras réflex, iluminación portátil y software de edición profesional (Lightroom, Photoshop).
- Título universitario en Fotografía, Comunicación Social o similar.
- Experiencia mínima de 3 años en medios de comunicación.
- Portafolio comprobable de trabajos publicados.
- Disponibilidad para desplazamientos y coberturas fuera de horario.
- Permiso de trabajo o cédula de extranjería vigente para Panamá.
Jornada completa presencial de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00, con disponibilidad ocasional para coberturas en fines de semana según agenda de eventos. Contrato indefinido con salario entre 1,482 y 2,562 USD brutos mensuales, según experiencia y portafolio. Interesados deben enviar CV y portafolio actualizado al correo [email protected] o llamar al +50766643960.
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
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