Carpintero con certificación CONOCER en Ciudad de México
- Salario: 11508-14532 MXN
- Ubicación: México (Ciudad de México)
- Área - Puesto: Carpintero
- Fecha de publicación:hace 1 día
- Fecha de caducidad de la vacante: 09-01-2027
Empresa de construcción ubicada en Ciudad de México solicita carpintero con certificación CONOCER vigente en carpintería para integrarse a proyectos de obra civil. El candidato seleccionado será responsable de realizar cortes precisos, ensamblajes y acabados en madera y materiales derivados, utilizando herramientas manuales y eléctricas especializadas propias del sector de la construcción. Además, deberá interpretar planos y especificaciones técnicas para asegurar la correcta ejecución de las estructuras.
Se exige experiencia mínima comprobable de 1 año en obra civil, con conocimientos sólidos en manejo de sistemas estructurales y técnicas avanzadas de montaje de estructuras de madera. Es imprescindible contar con habilidades para trabajar bajo supervisión y cumplir con normas de seguridad industrial. El horario laboral es de lunes a viernes en turno matutino, de 7:00 a 15:00 horas.
El salario mensual ofrecido oscila entre 11,508 y 14,532 pesos mexicanos, acorde con la experiencia y capacidades del candidato. Para postular, es obligatorio contar con Tarjeta de Residente Temporal o Permanente vigente con permiso de trabajo emitido por el Instituto Nacional de Migración (INM).
Los interesados deberán enviar su solicitud inicial mediante llamada telefónica al número +52 5632245289, donde se les indicará el procedimiento para remitir su currículum vitae y demás documentos para su evaluación y posterior entrevista.
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
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