Gerente General — Dirección Ejecutiva, La Paz

La posición corresponde a una compañía de referencia en el sector corporativo nacional, reconocida por su trayectoria y presencia en el mercado boliviano, que se encuentra en proceso de consolidar y fortalecer su liderazgo estratégico y operacional. El puesto de Gerente General implica la responsabilidad integral sobre la gestión, el desarrollo y la representación institucional de la organización. La persona seleccionada reportará directamente al Directorio, actuando como principal enlace entre la empresa y los diferentes stakeholders clave, incluyendo accionistas, autoridades regulatorias, clientes corporativos, proveedores estratégicos y organismos del sector.

Entre las principales responsabilidades del puesto se encuentran la definición, planificación e implementación de la estrategia empresarial a corto, mediano y largo plazo, asegurando la alineación de los objetivos organizacionales con las tendencias del mercado y las oportunidades de negocio. Deberá liderar la ejecución de planes operativos y financieros, supervisando la elaboración, seguimiento y control de presupuestos anuales, así como la evaluación periódica de resultados e indicadores de gestión. Será responsable de identificar y gestionar riesgos empresariales, proponer iniciativas de mejora continua, y garantizar el cumplimiento de normativas legales y políticas internas.

El Gerente General dirigirá equipos multidisciplinarios de diferentes áreas funcionales, promoviendo la colaboración y el desarrollo de talento. Deberá gestionar procesos de transformación organizacional, impulsar la innovación y la adopción de nuevas tecnologías, así como fomentar una cultura orientada al logro de resultados y a la expansión de nuevos negocios. Tendrá a su cargo la negociación de acuerdos estratégicos y la representación institucional ante organismos públicos y privados.

Requisitos: - Licenciatura universitaria en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial o carreras afines. Se requiere además maestría o postgrado en dirección general, gestión empresarial o MBA. - Experiencia mínima de 8 años en cargos de alta dirección, incluyendo al menos 3 años como gerente general, director ejecutivo o posición equivalente en compañías medianas o grandes. Se valorará especialmente experiencia en procesos de transformación organizacional, reestructuración o expansión internacional. - Capacidad demostrada en gestión financiera avanzada, elaboración y control de presupuestos, análisis de resultados, gestión de recursos y toma de decisiones estratégicas bajo presión. - Sólidas habilidades de liderazgo, gestión de equipos diversos, negociación de alto nivel, comunicación institucional y desarrollo de talento humano. - Para personas extranjeras es indispensable presentar carnet de extranjería o autorización de trabajo vigente en Bolivia.

Condiciones de la posición: - Retribución mensual bruta en el rango de 12.240 a 27.960 BOB/mes, según experiencia y perfil profesional. - Modalidad de trabajo presencial en la ciudad de La Paz. - Contrato indefinido, con jornada laboral completa de lunes a viernes, en horario estándar de 8:30 a 18:00 horas.

Las personas interesadas deben enviar su candidatura y currículum vitae actualizado al correo electrónico [email protected]. Se garantiza absoluta confidencialidad durante todo el proceso de selección.