Jefe de prensa para agencia de comunicación, Bogotá
- Salario: 4074000-7038000 COP
- Ubicación: Colombia (Bogotá)
- Área - Puesto: Jefe de prensa
- Fecha de publicación:hace 1 día
- Fecha de caducidad de la vacante: 09-01-2027
Restrepo Selección S.A. está en proceso de selección de un jefe de prensa para una agencia cliente ubicada en Bogotá. El puesto exige experiencia comprobada en la gestión de relaciones con medios de comunicación nacionales y regionales, así como en la elaboración, implementación y supervisión de estrategias de comunicación tanto externa como interna para organizaciones del sector privado o público.
La persona seleccionada asumirá la responsabilidad de coordinar la redacción, revisión y difusión de comunicados de prensa, organizar y gestionar entrevistas con voceros institucionales, planificar y ejecutar ruedas de prensa, y mantener un contacto directo y constante con periodistas, editores y otros actores clave del ámbito mediático. También deberá monitorear la cobertura mediática, elaborar informes periódicos de impacto, y responder oportunamente ante situaciones de crisis reputacional. Se valorará experiencia previa en la coordinación de equipos de comunicación, así como en el manejo de incidentes que afecten la imagen institucional.
Requisitos: título universitario en Comunicación Social, Periodismo o carreras afines; experiencia mínima de 3 años en cargos similares; dominio avanzado de redacción periodística y manejo de herramientas digitales de prensa; capacidad demostrada para gestionar agendas mediáticas y relaciones institucionales; disponibilidad para trabajo presencial en jornada completa de lunes a viernes, de 8:00 a 17:00 horas. Se ofrece contrato indefinido con remuneración mensual bruta entre 4.074.000 y 7.038.000 COP, según experiencia y perfil. Para personas extranjeras, es indispensable contar con cédula de extranjería o permiso de trabajo vigente.
Los interesados deben enviar su hoja de vida actualizada al correo [email protected], indicando en el asunto "Jefe de prensa Bogotá".
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
impresiones: 118
