Técnico en seguridad para nave industrial con control de accesos en Madrid

Técnico en seguridad para nave industrial con control de accesos en Madrid

Seguridad - Seguridad - Organismos encargados de hacer cumplir la ley

  • Salario: 1920-3360 eur
  • Ubicación: España (Madrid)
  • Área - Puesto: Técnico en seguridad
  • Fecha de publicación:hace 1 día
  • Fecha de caducidad de la vacante: 09-01-2027
López Selección Coop.

Agencia · en layboard desde 30.08.2026

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Persona de contacto: López

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López Selección Coop. está llevando a cabo un proceso de selección para cubrir la vacante de técnico en seguridad para una empresa cliente ubicada en Madrid. El puesto consiste en realizar tareas de vigilancia y control de accesos en una nave industrial de aproximadamente 1.500 metros cuadrados. El candidato seleccionado será responsable de supervisar los sistemas electrónicos de seguridad instalados, así como de efectuar rondas periódicas de inspección para garantizar la integridad de las instalaciones y la seguridad del personal y bienes.

Para optar al puesto, es imprescindible contar con certificación profesional en seguridad privada, así como un mínimo de un año de experiencia demostrable en funciones relacionadas con el control de accesos y la gestión de incidencias en entornos industriales o similares. Además, es requisito obligatorio disponer de un NIE vigente o permiso de trabajo en vigor para poder desempeñar legalmente el puesto.

El horario de trabajo establecido es de lunes a viernes, en turno de mañana, desde las 7:00 hasta las 15:00 horas. La empresa ofrece un contrato indefinido, con una retribución mensual que oscila entre 1.920 y 3.360 euros, en función de la experiencia y competencias del candidato.

Los interesados en postularse deben enviar su candidatura contactando telefónicamente o a través de WhatsApp al número +34 690822448.

Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.

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