Virólogo/a Senior — Hospital de referencia, Lima

Virólogo/a Senior — Hospital de referencia, Lima

Medicina - Farmacia - Sanidad

  • Salario: 4188-9564 PEN
  • Ubicación: Perú (Lima)
  • Área - Puesto: Virólogo
  • Fecha de publicación:hace 2 días
  • Fecha de caducidad de la vacante: 08-01-2027
Chávez Executive Search S.A.C.

Agencia · en layboard desde 16.09.2026

Persona de contactoChávez

Persona de contacto: Chávez

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La posición corresponde a un hospital de alta complejidad en Lima, reconocido como referente nacional en la atención de enfermedades infecciosas y con un equipo multidisciplinario consolidado en el área de laboratorio clínico. El virólogo/a senior asumirá la responsabilidad de liderar la vigilancia epidemiológica, el diagnóstico de infecciones virales y la asesoría clínica en el manejo de patologías virales complejas. Entre sus funciones principales se incluye la supervisión directa de los procesos de identificación y caracterización de agentes virales, la coordinación de la toma y procesamiento de muestras clínicas, y la elaboración de informes técnicos para la Dirección Médica y los equipos clínicos. Colaborará de manera estrecha con los departamentos de microbiología, epidemiología y medicina interna, participando activamente en la definición de protocolos de actuación frente a brotes, en la actualización de guías clínicas y en la discusión de casos de alta complejidad. Además, tendrá interacción constante con equipos médicos, de enfermería y de investigación, así como participación en comités de control de infecciones nosocomiales y comités de ética en investigación.

Se requiere un profesional con sólida formación académica y trayectoria comprobada en virología clínica, capaz de coordinar estrategias de diagnóstico, implementar y validar protocolos para el manejo de brotes epidemiológicos y asesorar en la toma de decisiones terapéuticas complejas. Se valorará experiencia en gestión de laboratorios de biología molecular, validación y puesta en marcha de nuevas tecnologías diagnósticas (incluyendo automatización y análisis de datos moleculares), y participación documentada en proyectos de investigación clínica o traslacional. Se espera rigurosidad científica, habilidades de liderazgo para formar y capacitar a otros profesionales del área, así como capacidad para elaborar y dictar talleres y sesiones de actualización.

Requisitos: - Título de Médico Cirujano y especialidad en Virología reconocida oficialmente, con documentación válida. - Registro y colegiatura vigentes en el Colegio Médico del Perú (requisito indispensable para el ejercicio profesional en el país). - Experiencia mínima de 5 años en virología clínica, preferentemente en hospitales de alta complejidad o laboratorios de referencia nacional, con evidencia de participación en equipos multidisciplinarios y manejo de casos complejos. - Dominio de técnicas avanzadas de biología molecular aplicadas al diagnóstico viral, incluyendo PCR en tiempo real, secuenciación de ácidos nucleicos, serología automatizada, manejo de plataformas de detección multiplex y sistemas de trazabilidad de muestras. - Capacidad demostrada para liderar equipos multidisciplinarios, participar en comités de control de infecciones y contribuir a la formación de personal técnico y médico.

Condiciones laborales: Contrato a plazo indefinido bajo régimen laboral peruano, jornada completa presencial en Lima (lunes a viernes, de 8:00 a 17:00 horas; guardias rotativas según necesidades del servicio). La remuneración se sitúa en el rango de 4.188–9.564 PEN/mes brutos, acorde a la experiencia y formación aportada. Para profesionales extranjeros se requiere carné de extranjería o permiso de trabajo vigente. Las personas interesadas pueden enviar su candidatura y CV actualizado a [email protected]. Se garantiza absoluta confidencialidad en el proceso de selección.

Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.

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