Senior Frontend Developer — 100% Remoto (España)

La posición ofertada corresponde a un proceso de selección para una compañía tecnológica líder en el sector digital, que busca incorporar un desarrollador frontend senior con el objetivo de reforzar su equipo de producto digital. Este puesto reporta directamente al Chief Technology Officer (CTO) y requiere una colaboración estrecha y continuada con equipos multidisciplinares, incluyendo backend, UX/UI y producto, dentro de un entorno de desarrollo ágil basado en metodologías Scrum y Kanban. El rol tiene un marcado carácter estratégico, ya que está orientado a la evolución, mantenimiento y mejora constante de plataformas digitales de alto tráfico y máxima exigencia técnica, que requieren escalabilidad, robustez y rendimiento óptimo.

Entre las responsabilidades principales se incluyen: análisis, diseño y desarrollo de nuevas funcionalidades y componentes frontend avanzados; participación en la definición e implementación de arquitecturas SPA (Single Page Application); optimización del rendimiento de interfaces para garantizar tiempos de carga mínimos y experiencia de usuario fluida; integración de servicios y APIs REST; gestión avanzada del estado de la aplicación mediante herramientas como Redux o MobX; aplicación de buenas prácticas de accesibilidad y estándares web; realización de pruebas automatizadas con herramientas como Jest y Cypress; revisión de código y participación activa en procesos de code review; colaboración con el equipo de backend para la definición de contratos API y flujos de datos; uso de herramientas de control de versiones (Git) y participación en pipelines de CI/CD para despliegue continuo.

Se requiere titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas o disciplinas afines. Es imprescindible una experiencia profesional mínima de 5 años en desarrollo frontend, con dominio avanzado de frameworks modernos como React, Angular o Vue.js, así como del ecosistema JavaScript/TypeScript. Se valorará experiencia previa en compañías tecnológicas, consultoras IT o proyectos SaaS, especialmente en la construcción y evolución de interfaces complejas y escalables. Se espera autonomía técnica, capacidad de interlocución con áreas de negocio, iniciativa para la resolución de problemas y experiencia trabajando en equipos distribuidos y colaborativos. Es necesario residir legalmente en España y disponer de permiso de trabajo vigente (NIE o autorización en vigor para extranjeros).

Condiciones de la posición: contrato indefinido bajo modalidad 100% remoto, con restricción geográfica a territorio español. Jornada completa de 40 horas semanales, distribuidas de lunes a viernes, con horario flexible orientado al cumplimiento de objetivos y entregas. La retribución económica se sitúa en un rango de 4.200 a 9.600 euros brutos mensuales, en función de la experiencia profesional y las capacidades técnicas del candidato. Las personas interesadas pueden enviar su candidatura y currículum vitae actualizado a la dirección de correo electrónico [email protected]. Se garantiza absoluta confidencialidad durante todo el proceso de selección. Para candidatos extranjeros es imprescindible adjuntar copia del NIE vigente o permiso de trabajo en vigor.