Contador/a con registro profesional — Vera Servicios Cía. Ltda., Quito
- Salario: 1122-1938 $
- Ubicación: Ecuador (Quito)
- Área - Puesto: Contador
- Fecha de publicación:hace 3 días
- Fecha de caducidad de la vacante: 07-01-2027
Vera Servicios Cía. Ltda., empresa dedicada a la gestión administrativa y contable para pymes y comercios en Quito, requiere incorporar un/a Contador/a con registro profesional vigente. El puesto implica la gestión integral de la contabilidad de clientes, incluyendo la elaboración de estados financieros, declaraciones tributarias y manejo de nómina bajo normativa ecuatoriana.
La persona seleccionada asumirá la responsabilidad sobre la revisión de registros contables, conciliaciones bancarias y control de obligaciones fiscales mensuales y anuales. Se valorará experiencia previa en asesoría a pequeñas empresas y conocimiento actualizado de la legislación tributaria nacional.
- Título de Contador Público registrado en la Federación Nacional de Contadores del Ecuador (requisito obligatorio).
- Al menos 2 años de experiencia comprobada en cargos similares.
- Manejo avanzado de sistemas contables y Excel.
- Capacidad para preparar informes financieros y tributarios mensuales.
- Disponibilidad para trabajo presencial en jornada completa, lunes a viernes de 08:30 a 17:30.
El salario es de 1.122–1.938 USD mensuales brutos, de acuerdo con experiencia y responsabilidades asignadas. Contrato indefinido con beneficios de ley. Es indispensable contar con cédula de identidad o visa de trabajo vigente para aplicar. Enviar CV actualizado al correo [email protected].
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
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