Compositor con experiencia en La Paz para empresa de entretenimiento

Compositor con experiencia en La Paz para empresa de entretenimiento

Cultura - Azafata - Servicios

  • Salario: 5580-9780 BOB
  • Ubicación: Bolivia (La Paz)
  • Área - Puesto: Compositor
  • Fecha de publicación:hace 3 días
  • Fecha de caducidad de la vacante: 07-01-2027
Cruz Selección S.A.

Agencia · en layboard desde 18.10.2026

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Persona de contacto: Cruz

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Cruz Selección S.A. está en proceso de selección para cubrir la posición de compositor en una empresa cliente dedicada al sector de arte y entretenimiento ubicada en La Paz. El puesto requiere trabajo presencial con un horario establecido de lunes a viernes, desde las 8:00 hasta las 17:00 horas, sin flexibilidad horaria.

Se solicita que los candidatos cuenten con un mínimo de un año de experiencia comprobable en composición musical, incluyendo la creación y arreglo de piezas originales. Además, es necesario tener habilidades avanzadas en el manejo de software especializado para producción y grabación musical, como Pro Tools, Ableton Live o similares. El candidato debe demostrar capacidad para trabajar con una variedad de géneros musicales, adaptándose a diferentes estilos y requerimientos artísticos que la empresa demande.

Es imprescindible que los postulantes posean carnet de extranjería o autorización de trabajo vigente que les permita laborar legalmente en Bolivia, requisito indispensable para la contratación. El salario mensual ofrecido para esta posición está dentro del rango de 5.580 a 9.780 bolivianos, dependiendo de la experiencia y competencias del candidato seleccionado. Para postular, los interesados deben comunicarse vía teléfono o WhatsApp al número +591 70910029 y enviar su currículum vitae actualizado, donde se detalle su trayectoria profesional y formación relacionada con la composición musical.

Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.

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hace 53 minutosPostularse

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