Técnico ingeniero colegiado/a para proyectos técnicos, La Paz
- Salario: 7680-13260 BOB
- Ubicación: Bolivia (La Paz)
- Área - Puesto: Técnico Ingeniero
- Fecha de publicación:hace 2 días
- Fecha de caducidad de la vacante: 06-01-2027
Condori Selección S.A. selecciona técnico ingeniero para empresa cliente en La Paz. El puesto está orientado a profesionales con experiencia en la ejecución y supervisión de proyectos técnicos en el sector de ingeniería, abarcando áreas como instalaciones, mantenimiento o desarrollo de soluciones técnicas según la especialidad requerida.
La persona seleccionada se integrará en equipos de trabajo multidisciplinares, participando en la planificación, seguimiento y control de obras o instalaciones, así como en la elaboración de informes técnicos y coordinación con proveedores y clientes. Se requiere registro profesional vigente en el Colegio de Ingenieros de Bolivia, siendo este requisito indispensable para el ejercicio de la profesión.
- Título universitario en Ingeniería (civil, eléctrica, industrial, etc.)
- Registro profesional activo en el Colegio de Ingenieros de Bolivia
- Experiencia mínima de 2 años en ejecución y supervisión de proyectos técnicos
- Disponibilidad para jornada completa presencial, de lunes a viernes de 8:00 a 17:30
- Documento habilitante para extranjeros: carnet de extranjería o autorización de trabajo
Se ofrece contrato indefinido bajo la normativa laboral boliviana, con remuneración mensual de 7.680–13.260 BOB según experiencia y formación. Las personas interesadas deben remitir su curriculum actualizado al correo [email protected] o contactar al teléfono +591 79529073.
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
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