Mecánico agrícola con experiencia en Lima para mantenimiento de maquinaria
- Salario: 1908-3348 PEN
- Ubicación: Perú (Lima)
- Área - Puesto: Mecánico agrícola
- Fecha de publicación:hace 5 días
- Fecha de caducidad de la vacante: 05-01-2027
Vásquez Selección S.R.L. está en proceso de selección para cubrir el puesto de mecánico agrícola en una empresa cliente ubicada en Lima. La función principal del puesto es realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria agrícola, lo que incluye tractores, equipos de riego y otros implementos relacionados. Las tareas específicas abarcan la identificación y reparación de fallas mecánicas, eléctricas y hidráulicas, así como la revisión periódica para asegurar el correcto funcionamiento de los motores diésel y sistemas hidráulicos.
El horario laboral es de lunes a viernes, desde las 8:00 hasta las 17:00 horas, sin trabajo los fines de semana. Para postular, se requiere contar con un mínimo de un año de experiencia comprobable en mecánica agrícola, que garantice un manejo adecuado y seguro de los equipos mencionados.
Es imprescindible que los candidatos extranjeros tengan carné de extranjería o permiso de trabajo vigente para laborar legalmente en Perú. El rango salarial ofrecido para esta posición está entre 1,908 y 3,348 PEN mensuales, dependiendo de la experiencia y competencias demostradas.
Los interesados en esta oportunidad deben comunicarse llamando al teléfono +51 971368569 o enviar un mensaje por WhatsApp al mismo número. Se recomienda adjuntar un currículum actualizado para facilitar el proceso de evaluación y selección.
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
impresiones: 180
