Estrobero con experiencia en construcción — La Paz
- Salario: 5580-9780 BOB
- Ubicación: Bolivia (La Paz)
- Área - Puesto: Estrobero
- Fecha de publicación:hace 5 días
- Fecha de caducidad de la vacante: 05-01-2027
Gutiérrez Selección S.A. está en proceso de selección de un estrobero para incorporarse a una empresa cliente dedicada al sector de la construcción ubicada en La Paz. La función principal del puesto implica realizar maniobras de izaje y montaje de estructuras metálicas y prefabricadas, garantizando la correcta manipulación y aseguramiento de cargas y materiales durante las operaciones en obra, siguiendo estrictamente los protocolos de seguridad establecidos. El horario laboral es presencial y se desarrolla de lunes a viernes, en un turno fijo de 7:00 a 16:00 horas, con una hora destinada para el almuerzo.
Se solicita que los candidatos cuenten con al menos un año de experiencia comprobable en el sector de la construcción, específicamente en labores relacionadas con estrobado, izaje y montaje de estructuras. Además, es fundamental que posean conocimientos sólidos en técnicas de estrobado, uso adecuado de equipos de elevación y manejo seguro de cargas para prevenir accidentes en obra.
Para postular, es imprescindible que los interesados dispongan de carnet de extranjería vigente o autorización de trabajo válida para laborar legalmente en Bolivia. El rango salarial ofrecido para esta posición oscila entre 5.580 y 9.780 BOB mensuales, acorde a la experiencia y habilidades del candidato.
Las personas interesadas pueden enviar su postulación comunicándose telefónicamente al número +591 71553749 o a través de un mensaje por WhatsApp al mismo contacto.
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
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