Responsable de proyectos (Project manager) — sector creativo en Madrid
- Salario: 2640-4560 eur
- Ubicación: España (Madrid)
- Área - Puesto: Responsable de proyectos
- Fecha de publicación:hace 9 horas
- Fecha de caducidad de la vacante: 05-01-2027
Fernández Selección C.B. selecciona Responsable de proyectos (Project manager) para empresa cliente del sector creativo en Madrid. El puesto requiere experiencia previa en la gestión y coordinación de proyectos de diseño, publicidad o comunicación visual, liderando equipos multidisciplinares y asegurando la entrega en plazo y calidad.
La persona seleccionada será responsable de la planificación, control de hitos, interlocución con clientes y proveedores, y supervisión de la ejecución técnica y creativa. Se valorará experiencia en entornos de diseño gráfico, eventos o campañas publicitarias, así como capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente.
- Grado en Diseño, Arquitectura, Ingeniería o titulación afín.
- Al menos 3 años de experiencia en gestión de proyectos dentro del ámbito creativo.
- Dominio de herramientas de gestión de proyectos (MS Project, Trello, Asana).
- Capacidad de comunicación y liderazgo de equipos.
- Nivel alto de español; inglés valorable.
Jornada completa presencial, de lunes a viernes de 9:00 a 18:00. Contrato indefinido, salario entre 2.640 y 4.560 € brutos/mes según experiencia y responsabilidad. Es imprescindible contar con NIE vigente o permiso de trabajo en vigor. Interesados/as pueden enviar CV o consultar condiciones llamando al +34 731670972.
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
impresiones: 26
