Especialista en diagnóstico automotriz con experiencia en Quito
- Salario: 816-1428 $
- Ubicación: Ecuador (Quito)
- Área - Puesto: Especialista en diagnóstico automotriz
- Fecha de publicación:hace 6 días
- Fecha de caducidad de la vacante: 04-01-2027
Empresa dedicada al servicio de taller mecánico ubicada en Quito requiere incorporar un especialista en diagnóstico automotriz para brindar soporte técnico presencial en vehículos de diversas marcas y modelos. La persona seleccionada será responsable de realizar diagnósticos precisos utilizando escáneres automotrices y software especializado, identificando fallas electrónicas y mecánicas para facilitar las reparaciones necesarias. Se solicita experiencia mínima comprobable de 1 año en diagnóstico automotriz, así como habilidades en el manejo y calibración de herramientas electrónicas de diagnóstico.
El puesto requiere atención detallada y capacidad para interpretar códigos de error y sistemas electrónicos de vehículos modernos. El horario laboral es de lunes a viernes, desde las 8:00 hasta las 17:00 horas, con una hora destinada para el almuerzo. El salario mensual ofrecido oscila entre 816 y 1428 dólares estadounidenses, dependiendo de la experiencia y competencias del candidato.
Para postular, es imprescindible contar con cédula de identidad ecuatoriana vigente o visa de trabajo válida. Los interesados deben enviar su hoja de vida al correo electrónico [email protected] o comunicarse al número telefónico +593 904291092 para obtener información adicional sobre el proceso de selección.
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
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