Diseñador gráfico con experiencia en Bogotá

Diseñador gráfico con experiencia en Bogotá

IT-esfera

  • Salario: 2964000-5190000 COP
  • Ubicación: Colombia (Bogotá)
  • Área - Puesto: Diseñador Gráfico
  • Fecha de publicación:hace 14 horas
  • Fecha de caducidad de la vacante: 03-01-2027
Moreno Selección S.A.S.

Agencia · en layboard desde 27.10.2026

Persona de contactoMoreno

Persona de contacto: Moreno

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Moreno Selección S.A.S. está en proceso de selección para cubrir la vacante de diseñador gráfico para una empresa cliente ubicada en Bogotá. El cargo implica realizar labores de diseño gráfico en modalidad presencial, con una jornada laboral establecida de lunes a viernes, desde las 8:00 hasta las 17:00 horas. El profesional seleccionado será responsable de desarrollar piezas gráficas para diferentes soportes, apoyar en la creación de material publicitario y colaborar en proyectos de branding, asegurando la calidad visual y coherencia con la identidad corporativa.

Para postularse, el candidato debe contar con al menos un año de experiencia comprobable en diseño gráfico, y tener dominio avanzado en software especializado como Adobe Illustrator, Photoshop, así como otras herramientas digitales de diseño que faciliten la producción de contenidos visuales. Se valorará especialmente la experiencia previa en la elaboración de campañas publicitarias y en la gestión de la imagen de marca.

Es indispensable que los aspirantes extranjeros presenten cédula de extranjería o permiso de trabajo vigente que les permita laborar legalmente en Colombia. El rango salarial ofrecido para esta posición oscila entre 2.964.000 y 5.190.000 pesos colombianos mensuales, acorde con la experiencia y capacidades demostradas.

Las personas interesadas en esta oportunidad pueden enviar su hoja de vida al correo electrónico [email protected] o comunicarse telefónicamente al número +57 304 0953067 para obtener mayor información o agendar una entrevista.

Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.

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