Traductor/a con experiencia para central de noticias en Madrid
- Salario: 1920-3360 eur
- Ubicación: España (Madrid)
- Área - Puesto: Traductor
- Fecha de publicación:hace 11 horas
- Fecha de caducidad de la vacante: 03-01-2027
Empresa familiar dedicada a los medios de comunicación ubicada en Madrid busca traductor o traductora con título oficial acreditado y un mínimo de un año de experiencia profesional demostrable en traducción. La persona seleccionada trabajará en una central de noticias situada en un edificio histórico que cuenta con sótano, lo que implica un entorno de trabajo con características arquitectónicas particulares.
Las tareas principales incluyen la traducción de textos periodísticos y materiales audiovisuales, por lo que se requiere un manejo avanzado de los diferentes géneros textuales y formatos propios del ámbito informativo. Además, es imprescindible el dominio de herramientas informáticas específicas para traducción asistida, tales como SDL Trados, MemoQ o similares, para garantizar la calidad y coherencia de las traducciones.
El horario laboral establecido es de lunes a viernes, de 9:00 a 17:30 horas, con jornada presencial en las oficinas de Madrid. El salario mensual ofrecido se sitúa entre 1.920 y 3.360 euros, en función de la experiencia y competencias demostradas.
Para poder formalizar la contratación, es imprescindible que el candidato o candidata disponga de Número de Identificación de Extranjero (NIE) vigente o permiso de trabajo en vigor. Las personas interesadas pueden ponerse en contacto para enviar su currículum vitae y solicitar información adicional a través del teléfono o WhatsApp en el número +34 747775641.
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
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