Bibliotecario con experiencia en gestión documental en La Paz
- Salario: 5580-9780 BOB
- Ubicación: Bolivia (La Paz)
- Área - Puesto: Bibliotecario
- Fecha de publicación:hace 1 día
- Fecha de caducidad de la vacante: 03-01-2027
Empresa familiar ubicada en La Paz busca incorporar un bibliotecario para encargarse de la gestión y organización de colecciones documentales en una biblioteca educativa. Las responsabilidades incluyen la catalogación detallada de libros y otros materiales, el control y registro de préstamos, así como el mantenimiento físico y la conservación de los ejemplares. Además, el puesto requiere atención directa al público, orientando y asistiendo a los usuarios en la búsqueda y uso de los recursos disponibles, y apoyo en la planificación y ejecución de actividades culturales y educativas vinculadas a la biblioteca.
Se solicita un candidato con al menos un año de experiencia comprobable en gestión bibliotecaria, preferentemente en entornos educativos o culturales. Para extranjeros, es indispensable contar con carnet de extranjería vigente o autorización legal de trabajo en Bolivia. El horario laboral es de lunes a viernes, desde las 8:00 hasta las 16:00 horas, sin turnos rotativos ni trabajo en fines de semana.
El salario mensual ofrecido oscila entre 5.580 y 9.780 bolivianos, dependiendo de la experiencia y competencias del postulante. Los interesados deben comunicarse llamando al número telefónico +591 63683112 o enviar un mensaje por WhatsApp adjuntando su currículum vitae actualizado para iniciar el proceso de selección.
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
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