Agrimensor/a con registro profesional — proyectos topográficos en Quito
- Salario: 1122-1938 $
- Ubicación: Ecuador (Quito)
- Área - Puesto: Agrimensor
- Fecha de publicación:hace 10 horas
- Fecha de caducidad de la vacante: 02-01-2027
Castro Cía. Ltda., empresa de ingeniería y consultoría con trayectoria en proyectos de infraestructura urbana y civil en Quito, precisa agrimensor/a con experiencia comprobada en trabajos de campo y gabinete.
La posición implica la ejecución y supervisión de levantamientos topográficos, georreferenciación de predios y elaboración de planos para obras civiles, así como el uso de equipos GNSS, estaciones totales y software especializado para el procesamiento de datos. Se requiere registro profesional vigente en la Federación de Ingenieros Geógrafos y Agrimensores del Ecuador (FIGAE), así como manejo de normativas locales y experiencia en interpretación de planos catastrales y geodésicos.
- Título de Ingeniero/a en Geomensura, Ingeniería Geográfica o afín reconocido por SENESCYT
- Registro profesional vigente en FIGAE
- Experiencia mínima de 3 años en levantamientos topográficos, georreferenciación y elaboración de informes técnicos
- Manejo avanzado de equipos GNSS, estaciones totales y software de topografía (AutoCAD Civil 3D, Trimble, Leica)
- Disponibilidad para trabajo presencial en Quito y desplazamientos a campo según cronograma de obra
Jornada completa de lunes a viernes, horario 8:00–17:00. Contrato indefinido. Remuneración entre 1.122–1.938 USD/mes según experiencia y competencias técnicas. Para aplicar, remitir curriculum actualizado y copia de cédula de identidad o visa de trabajo vigente al correo [email protected] o contactar al +593 972106334.
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
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