Reclutador en Buenos Aires

Reclutador en Buenos Aires

Turismo - Animador - Reclutador

González Selección S.R.L.

Agencia · en layboard desde 31.10.2026

Persona de contactoGonzález

Persona de contacto: González

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La vacante corresponde a un puesto de reclutador ubicado en la ciudad de Buenos Aires. Esta posición implica la responsabilidad de gestionar integralmente los procesos de selección de personal, incluyendo la publicación de ofertas, la recepción y filtrado de currículums, la realización de entrevistas iniciales y la coordinación con las áreas solicitantes para asegurar la adecuación del candidato. Se valorará la experiencia en recursos humanos, especialmente en la aplicación de técnicas de evaluación y manejo de bases de datos de candidatos.

El trabajo se realiza en modalidad presencial en las oficinas de la empresa, con un horario fijo de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 horas, incluyendo una hora destinada para el almuerzo. Se requiere un mínimo de 1 año de experiencia comprobable en tareas similares, que permita un desempeño eficaz en la gestión de reclutamiento y selección.

El salario ofrecido se encuentra en un rango entre 630.000 y 1.104.000 ARS mensuales, ajustado según la experiencia y las competencias demostradas por el candidato seleccionado. Para postular a esta posición, es indispensable contar con DNI argentino o residencia temporaria vigente, requisito obligatorio para la incorporación.

Los interesados pueden comunicarse a través del teléfono o WhatsApp al número +54 9 1151086040, donde podrán enviar su currículum vitae y solicitar información adicional sobre la oferta laboral.

Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.

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