Decorador con experiencia en Ciudad de México
- Salario: 16224-28392 MXN
- Ubicación: México (Ciudad de México)
- Área - Puesto: Decorador
- Fecha de publicación:hace 12 horas
- Fecha de caducidad de la vacante: 01-01-2027
Torres Selección S. de R.L. está en proceso de selección para cubrir la vacante de decorador en una empresa cliente especializada en el sector de diseño creativo, ubicada en Ciudad de México.
El candidato seleccionado será responsable de realizar tareas específicas relacionadas con la ambientación y montaje de espacios, lo que incluye la preparación y organización de elementos decorativos, selección y manejo adecuado de materiales decorativos, así como la coordinación directa con proveedores para asegurar la entrega oportuna de insumos y con clientes para garantizar que las expectativas y requerimientos sean cumplidos durante todo el proceso. Para optar por esta posición, es indispensable contar con al menos un año de experiencia comprobable en el área de decoración, preferentemente en ambientes comerciales o residenciales, y poseer Tarjeta de Residente Temporal o Permanente vigente con permiso de trabajo expedido por el Instituto Nacional de Migración (INM). El horario laboral establecido es de lunes a viernes, desde las 9:00 hasta las 18:00 horas, con una hora destinada para el descanso o alimentación.
La remuneración ofrecida para esta posición oscila entre 16,224 y 28,392 pesos mexicanos mensuales, dependiendo de la experiencia y habilidades del candidato. Los interesados en postularse deben comunicarse vía telefónica o WhatsApp al número +52 8123952857 y enviar su currículum vitae actualizado para iniciar el proceso de selección.
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
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