Educador con certificación y experiencia en Ciudad de México
- Salario: 16224-28392 MXN
- Ubicación: México (Ciudad de México)
- Área - Puesto: Educador
- Fecha de publicación:hace 12 horas
- Fecha de caducidad de la vacante: 01-01-2027
Empresa familiar ubicada en Ciudad de México solicita educador con certificación oficial en educación o formación afín, que cuente con un mínimo de un año de experiencia comprobable en docencia o áreas relacionadas con la educación. El puesto es de carácter presencial, con un horario fijo de lunes a viernes, de 8:00 a 16:00 horas, en las instalaciones de la empresa.
Las responsabilidades principales incluyen la planificación detallada y ejecución efectiva de programas educativos diseñados para diferentes grupos de alumnos, así como el seguimiento continuo del progreso académico y personal de los estudiantes. Además, el candidato deberá brindar apoyo especializado en el desarrollo de habilidades cognitivas, sociales y emocionales, adaptando las estrategias pedagógicas a las necesidades individuales.
Para poder desempeñar este puesto, es indispensable contar con Tarjeta de Residente Temporal o Permanente que incluya permiso vigente para trabajar en México, emitido por el Instituto Nacional de Migración (INM). El rango salarial ofrecido para esta posición oscila entre 16,224 y 28,392 pesos mexicanos mensuales, dependiendo de la experiencia y competencias del candidato.
Las personas interesadas en postularse pueden hacerlo comunicándose al número telefónico +52 5547965594, donde recibirán información adicional y podrán enviar su currículum vitae para evaluación.
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
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