Profesor de lengua extranjera con certificación docente en Ciudad de México

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Profesores - Ciencias - Traducción

Castillo Selección S.A. de C.V.

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Castillo Selección S.A. de C.V. está en proceso de selección para cubrir la vacante de profesor de lengua extranjera para una empresa cliente ubicada en Ciudad de México. El puesto es presencial y el horario laboral es de lunes a viernes, de 8:00 a 15:00 horas, sin posibilidad de trabajo remoto. El candidato seleccionado será responsable de preparar materiales didácticos adecuados a los niveles de los estudiantes, impartir clases en grupo o individuales, realizar evaluaciones periódicas para medir el progreso académico y proporcionar retroalimentación constructiva. Además, deberá participar activamente en actividades de formación continua y reuniones académicas programadas por la institución.

Se exige que el candidato cuente con certificación docente vigente en lengua extranjera y posea al menos un año de experiencia comprobable en enseñanza presencial. Es indispensable que el aspirante tenga habilidades para manejar diferentes metodologías de enseñanza y herramientas tecnológicas básicas para la educación. El salario mensual ofrecido oscila entre 16,224 y 28,392 MXN, acorde con la experiencia y competencias demostradas.

Para postularse, los interesados deben contar con Tarjeta de Residente Temporal o Permanente que incluya permiso de trabajo emitido por el Instituto Nacional de Migración (INM). La postulación se realiza llamando al teléfono +52 3360899975 o enviando un mensaje por WhatsApp al mismo número. Es obligatorio adjuntar un currículum vitae actualizado que detalle formación académica y experiencia profesional relevante.

Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.

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