Instructor de fitness con certificación en Ciudad de Panamá
- Salario: 1080-1884 USD
- Ubicación: Panamá (Ciudad de Panamá)
- Área - Puesto: Instructor De Fitness
- Fecha de publicación:hace 11 horas
- Fecha de caducidad de la vacante: 01-01-2027
Sánchez Selección S.A. está en proceso de selección para cubrir la posición de instructor de fitness para una empresa cliente ubicada en Ciudad de Panamá. El candidato seleccionado será responsable de diseñar, planificar y supervisar las rutinas de entrenamiento físico personalizadas para los clientes que utilizan las instalaciones del gimnasio, asegurando la correcta ejecución de los ejercicios y promoviendo la seguridad durante las sesiones. Además, deberá realizar evaluaciones físicas iniciales y de seguimiento para medir el progreso de cada cliente y ajustar los programas de entrenamiento según sea necesario.
Es imprescindible contar con una certificación válida en entrenamiento físico o fitness, además de poseer al menos un año de experiencia comprobable en el área, preferiblemente en entornos similares. El puesto requiere disponibilidad para trabajar de forma presencial, de lunes a viernes, en un horario fijo de 8:00 a 17:00 horas.
El salario mensual ofrecido oscila entre 1,080 y 1,884 USD, dependiendo de la experiencia y las competencias del candidato. Para postular, los interesados deben presentar permiso de trabajo vigente o cédula de extranjería si son extranjeros. Los aspirantes pueden enviar su currículo directamente por teléfono o mediante WhatsApp al número +507 62836369 para ser considerados en el proceso de selección.
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
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