Jefe de prensa con experiencia en medios — Quito
- Salario: 1122-1938 USD
- Ubicación: Ecuador (Quito)
- Área - Puesto: Jefe de prensa
García Selección Cía. Ltda. está en proceso de selección de un jefe de prensa para una agencia cliente ubicada en Quito. Este puesto está orientado a profesionales con experiencia demostrable en la gestión integral de relaciones con medios de comunicación, así como en la coordinación y ejecución de estrategias de prensa tanto a nivel institucional como corporativo.
La persona seleccionada será responsable de liderar la redacción y distribución de comunicados oficiales, coordinar la organización logística y operativa de ruedas de prensa, y supervisar la cobertura mediática de eventos, lanzamientos y campañas institucionales. Entre sus funciones se incluye la gestión y respuesta ante situaciones de crisis comunicacional, la coordinación y preparación de portavoces para entrevistas, así como el establecimiento y mantenimiento de relaciones profesionales con periodistas, editores y representantes de medios nacionales e internacionales.
Se requiere título universitario en Comunicación Social, Periodismo o carreras afines, experiencia mínima de 3 años en cargos similares y conocimiento actualizado del panorama mediático en Ecuador. Es indispensable poseer excelentes habilidades de redacción, capacidad de síntesis, manejo de comunicación oral y escrita, así como destreza para trabajar bajo presión y gestionar múltiples tareas simultáneamente.
El horario de trabajo es presencial, de lunes a viernes de 09:00 a 18:00. Se ofrece contrato indefinido con remuneración bruta mensual entre 1.122 y 1.938 USD, según experiencia y responsabilidades asignadas. Es obligatorio contar con cédula de identidad ecuatoriana o visa de trabajo vigente en el país para poder ser considerado en el proceso de selección. Para postular, enviar hoja de vida o contactar directamente al teléfono +593 965290987.
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
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Fecha de creación: 24.10.2026Vigente hasta: 23.12.2026
