Especialista Senior en Blockchain, NFT y Criptomonedas — Buenos Aires

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IT-esfera

Grupo Álvarez S.A.

Empleador directo · en layboard desde 24.10.2026

Persona de contactoÁlvarez

Persona de contacto: Álvarez

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Grupo Álvarez S.A., corporación multinacional con presencia consolidada en el sector tecnológico y de datos, anuncia la apertura de un proceso de selección para incorporar un/a Especialista Senior en blockchain, NFT y criptomonedas en su sede central de Buenos Aires. La empresa se encuentra actualmente en plena fase de transformación digital, orientada a la integración de tecnologías emergentes en sus procesos y servicios, con el objetivo de optimizar la eficiencia operativa y ampliar su oferta de soluciones innovadoras a clientes empresariales.

Misión del puesto: La persona seleccionada tendrá la responsabilidad principal de liderar y coordinar el diseño, desarrollo, integración y puesta en marcha de proyectos basados en tecnología blockchain. Se espera que aporte una visión estratégica y técnica, identificando oportunidades de aplicación de blockchain, NFT y criptomonedas tanto en procesos internos como en los productos y servicios ofrecidos a clientes corporativos. Entre sus funciones se incluyen la definición de arquitecturas técnicas, la gestión del ciclo de vida de smart contracts, la supervisión de la seguridad de los sistemas implementados, la coordinación con equipos multidisciplinarios (técnicos, legales y de negocio) y la elaboración de documentación técnica. También deberá asegurar el cumplimiento de normativas locales e internacionales en materia de activos digitales y protección de datos.

Requisitos: - Título universitario en Ingeniería Informática, Sistemas, Telecomunicaciones o carreras afines, expedido por universidad reconocida y legalmente habilitada. - Formación de posgrado, máster o certificación específica en blockchain, NFT y/o criptomonedas, con documentación acreditativa. - Experiencia profesional mínima de 5 años en desarrollo, integración o consultoría de soluciones blockchain y criptoactivos, específicamente en entornos empresariales, con participación demostrable en proyectos de envergadura. - Conocimientos avanzados y experiencia práctica en frameworks y plataformas blockchain como Ethereum, Hyperledger, Solana u otras relevantes, así como en la creación, despliegue y gestión de NFTs y smart contracts. - Capacidad para analizar y resolver problemas complejos de escalabilidad, interoperabilidad y seguridad en sistemas distribuidos. - Dominio de inglés técnico, especialmente para la lectura, interpretación y redacción de documentación técnica, papers internacionales y especificaciones de estándares del sector.

Condiciones laborales: - Contrato de trabajo indefinido bajo la legislación laboral argentina, con todos los beneficios de ley. - Incorporación presencial en la sede de Buenos Aires, sin posibilidad de teletrabajo. - Jornada laboral completa de lunes a viernes, en horario de 9:00 a 18:00 horas, con una hora destinada al almuerzo. - Rango salarial bruto mensual entre 1.378.800 y 3.152.400 ARS, determinado según la experiencia, formación y nivel de especialización aportados. - Para personas extranjeras, es imprescindible contar con Documento Nacional de Identidad argentino o residencia temporaria vigente que habilite la contratación formal.

Las personas interesadas deben enviar su currículum vitae actualizado y una carta de motivación al correo electrónico [email protected]. Todas las candidaturas serán tratadas con absoluta confidencialidad y conforme a la normativa vigente en materia de protección de datos personales.

Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.

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