Cerrajero con TPC y PRL en Madrid para obra civil
- Salario: 1920-3360 eur
- Ubicación: España (Madrid)
- Área - Puesto: Cerrajero
- Fecha de publicación:24-10-2026
- Fecha de caducidad de la vacante: 23-12-2026
Empresa constructora ubicada en Madrid necesita incorporar un cerrajero especializado para realizar trabajos en obra civil. Las responsabilidades principales incluyen la instalación, mantenimiento y reparación de cerraduras metálicas, estructuras de hierro, así como la colocación y ajuste de elementos de seguridad en edificios en fase de construcción. Se valorará la capacidad para interpretar planos y especificaciones técnicas relacionadas con cerrajería en obra.
El horario laboral es de lunes a viernes, en turno de mañana, desde las 7:00 hasta las 15:00 horas, con posibilidad de ajustes según necesidades puntuales del proyecto. Se requiere una experiencia mínima demostrable de 1 año trabajando como cerrajero en el sector de la construcción, con conocimiento práctico de materiales y herramientas específicas.
Es imprescindible disponer de tarjeta TPC (Tarjeta Profesional de la Construcción) y haber realizado el curso de prevención de riesgos laborales con una duración mínima de 20 horas, cumpliendo con la normativa vigente en seguridad y salud laboral. El salario ofrecido está comprendido entre 1.920 y 3.360 euros mensuales, en función del convenio aplicable y la experiencia aportada.
Para poder incorporarse, es obligatorio contar con NIE vigente o permiso de trabajo en vigor. Los candidatos interesados pueden contactar a través del teléfono o WhatsApp al número +34 644773948, donde podrán enviar su currículum vitae y coordinar una entrevista personal para valorar su candidatura.
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
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