Mediador/a acreditado/a — procesos extrajudiciales en Quito

Mediador/a acreditado/a — procesos extrajudiciales en Quito

Abogados - Abogados - Notarios

  • Salario: 1122-1938 USD
  • Ubicación: Ecuador (Quito)
  • Área - Puesto: Mediador
  • Fecha de publicación:23-10-2026
  • Fecha de caducidad de la vacante: 22-12-2026
Moreira Selección S.A.

Agencia · en layboard desde 23.10.2026

Persona de contactoMoreira

Persona de contacto: Moreira

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Moreira Selección S.A. selecciona mediador/a acreditado/a para empresa cliente en Quito. La posición se desarrolla en el ámbito de la mediación extrajudicial, con intervención en resolución de conflictos civiles, comerciales y familiares.

Se requiere acreditación vigente como mediador/a por el Consejo de la Judicatura de Ecuador, así como título universitario en Derecho, Psicología, Trabajo Social u otra carrera afín reconocida por la normativa nacional. Es imprescindible contar con al menos 2 años de experiencia comprobable en procesos de mediación, incluyendo redacción de actas, gestión de audiencias y seguimiento de acuerdos.

  • Registro activo como mediador/a ante el Consejo de la Judicatura.
  • Experiencia documentada en mediaciones civiles, comerciales o familiares.
  • Manejo de herramientas informáticas para la gestión de expedientes.
  • Disponibilidad para jornada completa presencial, lunes a viernes de 08:30 a 17:30.
  • Cédula de identidad o visa de trabajo vigente para contratación legal.

El salario se sitúa entre 1.122 y 1.938 USD brutos mensuales, según experiencia y responsabilidad asignada. Contrato indefinido conforme a la legislación ecuatoriana. Enviar CV actualizado y copia de acreditación a [email protected] o contactar al +593 991586527.

Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.

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