Conductor de transporte público con licencia en Quito
- Salario: 816-1428 USD
- Ubicación: Ecuador (Quito)
- Área - Puesto: Conductor De Transporte Público
- Fecha de publicación:22-10-2026
- Fecha de caducidad de la vacante: 21-12-2026
Castro Selección Cía. Ltda. está en proceso de selección para cubrir la vacante de conductor de transporte público para una empresa cliente ubicada en Quito. La función principal del puesto consiste en operar vehículos destinados al transporte público en rutas urbanas específicas, garantizando la seguridad de los pasajeros y el cumplimiento estricto de los horarios establecidos por la empresa. Además, el conductor debe realizar inspecciones básicas del vehículo antes de iniciar la jornada para asegurar su correcto funcionamiento y reportar cualquier anomalía al departamento de mantenimiento.
Se requiere que los candidatos cuenten con licencia de conducción para transporte público vigente, así como un mínimo de un año de experiencia comprobable en el sector. Es fundamental poseer habilidades para la atención al cliente y capacidad para manejar situaciones imprevistas durante el recorrido.
El horario laboral es de lunes a viernes, desde las 6:00 hasta las 14:00 horas, con descanso garantizado los fines de semana. El salario mensual ofrecido oscila entre 816 y 1428 dólares estadounidenses, dependiendo de la experiencia y desempeño del candidato.
Los interesados deben postular enviando su hoja de vida al número de teléfono o WhatsApp +593 931108905. Es indispensable que los postulantes cuenten con cédula de identidad o visa de trabajo vigente para poder ser considerados en el proceso de selección.
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
impresiones: 20.7K
