Soporte técnico con experiencia en Lima

Soporte técnico con experiencia en Lima

Gestores - Operadores - Telecomunicaciones

  • Salario: 1908-3348 PEN
  • Ubicación: Perú (Lima)
  • Área - Puesto: Soporte técnico
  • Fecha de publicación:21-10-2026
  • Fecha de caducidad de la vacante: 20-12-2026
Mamani Servicios S.R.L.

Empleador directo · en layboard desde 21.10.2026

Persona de contactoMamani

Persona de contacto: Mamani

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Empresa de servicios ubicada en Lima está en búsqueda de un profesional para brindar soporte técnico con experiencia mínima comprobable de un año en la atención y resolución de incidencias relacionadas con sistemas informáticos. El candidato seleccionado será responsable de diagnosticar y solucionar problemas técnicos tanto en software como en hardware, atendiendo consultas y solicitudes de usuarios finales. Es indispensable que el postulante tenga conocimientos sólidos en el manejo y administración de sistemas operativos Windows y Linux, incluyendo instalación, configuración y mantenimiento básico.

El horario laboral es de lunes a viernes, desde las 8:00 hasta las 17:00 horas, con una jornada continua. El salario mensual ofrecido oscila entre 1,908 y 3,348 soles peruanos, acorde a la experiencia y competencias demostradas. Para postular, es obligatorio contar con carné de extranjería vigente o permiso de trabajo autorizado en Perú.

Los interesados deben comunicarse a través del teléfono o WhatsApp al número +51 903545154 para enviar su currículum vitae y obtener mayor información sobre el proceso de selección.

Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.

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