Ingeniero/a de Producción Senior — Consultoría Industrial, Bogotá

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Manitas - Especialidades de trabajo

Ortiz Consultores Ltda.

Empleador directo · en layboard desde 19.09.2026

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Persona de contacto: Ortiz

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Consultora especializada en ingeniería y optimización de procesos industriales requiere incorporar Ingeniero/a de Producción Senior para proyectos de mejora y transformación en clientes del sector manufacturero en Bogotá. La organización colabora con empresas líderes en la región, proporcionando soluciones técnicas avanzadas y acompañamiento estratégico en la gestión y perfeccionamiento de operaciones industriales, así como en la implementación de tecnologías y metodologías de vanguardia en la industria manufacturera.

Misión del puesto: El/la Ingeniero/a de Producción será responsable de diseñar, planificar, implementar y supervisar proyectos de optimización de procesos en plantas de manufactura, con énfasis en la mejora de la eficiencia operativa, reducción de costos, incremento de la productividad y aseguramiento de la calidad en cada etapa del proceso productivo. Entre sus funciones principales se incluye el análisis detallado de flujos de trabajo, detección de cuellos de botella, identificación y evaluación de oportunidades de automatización y digitalización, así como la propuesta de soluciones técnicas adaptadas a cada cliente. Deberá liderar equipos técnicos y multidisciplinarios, asignando tareas, supervisando avances y asegurando que los proyectos se ejecuten conforme a los plazos, presupuestos y requerimientos establecidos. Será responsable de la elaboración de informes técnicos, presentación de resultados ante clientes y la capacitación de personal en nuevas metodologías y herramientas implementadas. Además, garantizará el cumplimiento de los estándares normativos nacionales e internacionales, así como de las políticas de seguridad industrial y medio ambiente.

Requisitos: - Título profesional en Ingeniería Industrial, Mecánica, de Producción o carreras afines, con formación acreditada por institución reconocida. - Registro profesional vigente en el Consejo Profesional Nacional de Ingenierías (COPNIA), condición obligatoria para ejercer la profesión en Colombia. - Experiencia comprobada de al menos 5 años en gestión de procesos productivos, mejora continua, control de calidad, planificación y ejecución de proyectos de optimización en entornos industriales o consultoría técnica. - Manejo avanzado de metodologías Lean Manufacturing, Six Sigma, herramientas de análisis estadístico (como Minitab, JMP o similares) para la toma de decisiones basadas en datos cuantitativos, y conocimientos en sistemas de gestión de calidad ISO 9001. - Capacidad para liderar equipos multidisciplinarios, gestionar proyectos de transformación, coordinar la relación con clientes industriales y facilitar talleres de mejora continua. - Habilidades de comunicación técnica, redacción de informes y presentaciones ejecutivas.

Condiciones: - Contrato a término indefinido bajo la legislación laboral colombiana. - Incorporación presencial en Bogotá, de lunes a viernes en horario de 8:00 a 17:30 (45 horas semanales). - Rango salarial: 6.486.000–14.820.000 COP/mes, según experiencia y aportes comprobados. - Se requiere cédula de extranjería o permiso de trabajo vigente para personal extranjero. - Plan de formación continua en metodologías de mejora, certificaciones técnicas y actualización en normativas industriales. - Participación en proyectos de alto impacto en empresas líderes del sector manufacturero nacional, con exposición directa a tecnologías emergentes y sistemas de automatización avanzada. - Seguro médico complementario y beneficios corporativos según política interna.

Enviar CV y carta de motivación a [email protected]. Solo se considerarán candidaturas que cumplan con los requisitos de titulación y registro profesional. Para postulantes extranjeros, es imprescindible presentar copia vigente de cédula de extranjería o permiso de trabajo al momento de la postulación.

Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.

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