Arquitecto/a Senior — Gestión de Proyectos, La Paz

Arquitecto/a Senior — Gestión de Proyectos, La Paz

Construcción - Rehabilitación - Arquitectura

Flores Consultores S.R.L.

Empleador directo · en layboard desde 19.09.2026

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Persona de contacto: Flores

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Flores Consultores S.R.L., firma consultora especializada en ingeniería y arquitectura con amplia trayectoria en el desarrollo de proyectos de infraestructura pública y privada, requiere incorporar un/a arquitecto/a senior para liderar el desarrollo, coordinación y supervisión de proyectos arquitectónicos en la ciudad de La Paz.

Misión del puesto: El/la profesional seleccionado/a será responsable de la conceptualización, diseño, planificación y gestión integral de proyectos arquitectónicos, asegurando el cumplimiento de los estándares técnicos, normativos y de calidad exigidos por los clientes y las autoridades locales. Entre sus funciones principales se encuentra la elaboración de propuestas arquitectónicas, la revisión y validación de planos y especificaciones técnicas, la coordinación de la labor de equipos multidisciplinarios (ingenieros estructurales, eléctricos, sanitarios, especialistas en sostenibilidad, diseñadores de interiores, entre otros), así como la gestión de la interlocución con clientes institucionales y privados. Deberá supervisar la ejecución técnica de las obras asignadas, realizar visitas periódicas a obra para verificar el avance y la calidad de los trabajos, participar en reuniones de obra, y colaborar en la toma de decisiones clave durante todas las fases del ciclo de vida del proyecto, desde la concepción hasta la entrega final. Asimismo, será responsable de garantizar la correcta tramitación de permisos y licencias ante las autoridades municipales, y de velar por el cumplimiento de las normativas urbanísticas, procedimientos de licenciamiento y estándares de sostenibilidad aplicables en Bolivia.

Requisitos: - Título universitario en Arquitectura, con registro profesional vigente en el Colegio de Arquitectos de Bolivia (requisito obligatorio para el ejercicio profesional en el país). - Experiencia mínima comprobada de 5 años en desarrollo, dirección y supervisión de proyectos arquitectónicos de mediana y gran escala, incluyendo la gestión de cronogramas, presupuestos y equipos técnicos. - Dominio avanzado y experiencia práctica en herramientas de modelado y diseño arquitectónico: AutoCAD, Revit y SketchUp; capacidad para generar documentación técnica y modelos BIM. - Capacidad demostrada para coordinar equipos multidisciplinarios, gestionar relaciones con clientes, proveedores y autoridades municipales, y resolver conflictos técnicos y administrativos. - Conocimientos actualizados de normativa urbanística local, procedimientos de licenciamiento municipal, estándares de sostenibilidad y eficiencia energética, así como manejo de normativas nacionales e internacionales relacionadas con la construcción y el diseño arquitectónico.

Condiciones: - Contrato indefinido bajo régimen laboral boliviano, con todos los beneficios de ley. - Incorporación presencial en la ciudad de La Paz, con disponibilidad para desplazamientos a obras y reuniones técnicas según requerimientos del proyecto. - Jornada laboral de lunes a viernes, de 8:30 a 18:00 horas, con descansos establecidos por la normativa vigente. - Remuneración mensual entre 12.240 y 27.960 BOB, determinada en función de la experiencia, competencias técnicas y responsabilidades asignadas. - Para personas extranjeras, es requisito indispensable contar con carnet de extranjería o autorización de trabajo vigente emitida por las autoridades bolivianas.

Las personas interesadas deben enviar su currículum vitae actualizado y una carta de motivación detallando experiencia relevante al correo electrónico [email protected], indicando en el asunto "Candidatura Arquitecto/a Senior – La Paz". Sólo se considerarán postulaciones que cumplan con todos los requisitos y documentación solicitada.

Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.

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