Camionero con licencia tipo C/D/E para transporte en Quito
- Salario: 816-1428 USD
- Ubicación: Ecuador (Quito)
- Área - Puesto: Camionero
- Fecha de publicación:21-10-2026
- Fecha de caducidad de la vacante: 20-12-2026
Castro Selección Cía. Ltda. está en proceso de selección para cubrir la vacante de camionero para una empresa cliente ubicada en Quito.
La posición implica la conducción segura y eficiente de vehículos pesados destinados al transporte de carga, realizando rutas tanto urbanas dentro de la ciudad como regionales hacia zonas cercanas. El candidato seleccionado será responsable de la carga y descarga adecuada, así como del mantenimiento básico del vehículo para garantizar su correcto funcionamiento durante los desplazamientos. Es indispensable que el aspirante posea licencia de conducir tipo C, D o E vigente, además de contar con al menos 1 año de experiencia comprobable en la conducción profesional de camiones.
Se valorará el manejo responsable del vehículo, la puntualidad y el estricto cumplimiento de las normativas de tránsito vigentes. El trabajo es presencial y se desarrolla de lunes a viernes, con una jornada diurna cuyo horario específico se establecerá según la planificación de las rutas asignadas. La remuneración mensual ofrecida oscila entre 816 y 1428 dólares estadounidenses, dependiendo de la experiencia y desempeño.
Para postular, es imprescindible presentar cédula de identidad o visa de trabajo vigente. Los interesados pueden comunicarse a través de llamada telefónica o WhatsApp al número +593 931108905, donde podrán enviar su hoja de vida y coordinar una entrevista para el proceso de selección.
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
impresiones: 3.4K
