La posición de Director Ejecutivo corresponde a una compañía nacional de referencia en el sector servicios, con operaciones diversificadas en Argentina y presencia regional en varios países de América Latina. El Director Ejecutivo será responsable de liderar la organización hacia el cumplimiento de sus objetivos estratégicos, asegurando la rentabilidad sostenida, la viabilidad a largo plazo y el fortalecimiento del posicionamiento competitivo de la empresa en el mercado argentino y regional.
Reportando directamente al Directorio, la persona seleccionada tendrá la misión de definir, implementar y supervisar el plan estratégico general de la compañía, adaptándolo a los cambios del entorno y a las oportunidades de negocio identificadas. Será responsable de coordinar y supervisar la gestión integral de las distintas áreas funcionales: finanzas (incluyendo elaboración y control presupuestario, análisis de inversiones y gestión de riesgos financieros), operaciones (optimización de procesos, control de calidad y mejora continua), comercial (definición de políticas de ventas, desarrollo de nuevos mercados y gestión de grandes cuentas), recursos humanos (diseño de políticas de selección, desarrollo y retención de talento, gestión de clima laboral y relaciones sindicales) y tecnología (impulso de la transformación digital, implementación de sistemas y protección de la información).
Entre sus responsabilidades clave se incluyen la elaboración de reportes periódicos al Directorio, la gestión de indicadores de desempeño, la identificación y mitigación de riesgos estratégicos, la representación institucional ante organismos públicos y privados, y la promoción de una cultura organizacional alineada con los valores y desafíos de la empresa. Deberá garantizar la excelencia operativa, la eficiencia en la asignación de recursos, la sostenibilidad ambiental y social, y la adaptación a la evolución normativa y del mercado.
Requisitos: - Título universitario de grado en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería o disciplina afín, expedido por universidad reconocida. - Posgrado (MBA, Maestría en Dirección de Empresas o similar) altamente valorado, especialmente si acredita formación en liderazgo y gestión estratégica. - Experiencia mínima de 10 años en posiciones ejecutivas de dirección general o alta gerencia, preferentemente en compañías de servicios con operaciones de alcance nacional o regional. - Sólida trayectoria en liderazgo de equipos multidisciplinarios, gestión de unidades de negocio complejas y dirección de proyectos de transformación organizacional. - Dominio avanzado de herramientas de gestión financiera, planificación estratégica, control de gestión y gobierno corporativo. Se valorarán conocimientos en compliance y sostenibilidad.
Condiciones de contratación: - Paquete retributivo entre 1.378.800 y 3.152.400 ARS/mes brutos, ajustado a la experiencia y a la responsabilidad del puesto. - Incorporación presencial en la ciudad de Buenos Aires. - Contrato indefinido bajo régimen de alta dirección, con período de prueba inicial. - Jornada laboral de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00 horas, con disponibilidad para asistir a reuniones extraordinarias o viajes de trabajo según requerimientos del Directorio.
Documentación requerida: - Es imprescindible contar con DNI argentino o residencia temporaria vigente para extranjeros.
Las personas interesadas pueden remitir su candidatura y CV actualizado al correo [email protected]. Se garantiza absoluta confidencialidad durante el proceso de selección.
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