Meteorólogo/a con matrícula profesional — Buenos Aires, análisis operativo
- Salario: 866400-1497600 ARS
- Ubicación: Argentina (Buenos Aires)
- Área - Puesto: Meteorólogo
- Fecha de publicación:20-10-2026
- Fecha de caducidad de la vacante: 19-12-2026
González Selección S.R.L. selecciona meteorólogo/a para empresa cliente en Buenos Aires dedicada a servicios de monitoreo y análisis climático para sectores productivos. La posición se orienta a profesionales con experiencia en meteorología operacional, interpretación de modelos numéricos y elaboración de informes para la toma de decisiones en agricultura, energía o transporte.
La persona seleccionada integrará un equipo técnico encargado de la vigilancia meteorológica diaria, generación de alertas y asesoramiento especializado a clientes institucionales y privados. El puesto exige dominio en el uso de software meteorológico, manejo de bases de datos climáticas y capacidad para presentar resultados en formatos técnicos y divulgativos.
- Licenciatura en Meteorología (excluyente).
- Matrícula profesional vigente emitida por el Consejo Profesional correspondiente.
- Experiencia mínima de 2 años en tareas de pronóstico, seguimiento de eventos extremos y análisis de datos meteorológicos.
- Disponibilidad para jornada completa presencial, de lunes a viernes de 9:00 a 18:00.
- DNI argentino o residencia temporaria habilitante.
Se ofrece contrato indefinido y remuneración entre 866.400 y 1.497.600 ARS brutos mensuales, acorde a experiencia y responsabilidades. Remitir CV actualizado a [email protected] indicando referencia "Meteorólogo Buenos Aires".
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
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