Conductor profesional de primera clase con brevete A-IIIa en Lima
- Salario: 1908-3348 PEN
- Ubicación: Perú (Lima)
- Área - Puesto: Automovilista De Primera Clase
- Fecha de publicación:20-10-2026
- Fecha de caducidad de la vacante: 19-12-2026
Empresa de transporte con sede en Lima está en búsqueda de un conductor profesional de primera clase especializado en el manejo de vehículos pesados para operar en rutas urbanas y suburbanas. El puesto implica la conducción segura y responsable de camiones de carga, asegurando el cumplimiento estricto de las rutas asignadas y horarios establecidos. Además, el conductor deberá realizar mantenimiento básico del vehículo, como revisión de niveles de aceite, presión de neumáticos y limpieza general, para garantizar la operatividad y seguridad del camión durante los viajes.
Se requiere que los postulantes cuenten con brevete A-IIIa o superior, con un mínimo de 1 año de experiencia comprobable en conducción profesional de vehículos pesados. Para candidatos extranjeros, es imprescindible contar con carné de extranjería vigente o permiso de trabajo legal en el país, documento que debe ser presentado al momento de la postulación.
El horario laboral es de lunes a viernes, desde las 7:00 hasta las 17:00 horas, con descanso garantizado los fines de semana. El salario mensual ofrecido varía entre 1,908 y 3,348 PEN, según la experiencia y competencias del conductor, acorde a las condiciones del mercado local.
Los interesados pueden postular llamando al teléfono o enviando un mensaje por WhatsApp al número +51 991863479, donde deberán indicar detalladamente su experiencia laboral y adjuntar su currículum vitae para evaluación.
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
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