Productor/a audiovisual para agencia de medios — Ciudad de México
- Salario: 22308-38532 MXN
- Ubicación: México (Ciudad de México)
- Área - Puesto: Productor
Flores Selección S. de R.L. selecciona productor/a para agencia de medios en Ciudad de México. El puesto está orientado a la gestión integral de proyectos audiovisuales, desde la preproducción hasta la entrega final, colaborando con equipos creativos y técnicos para asegurar la calidad y cumplimiento de los objetivos de cada campaña.
La persona seleccionada estará a cargo de coordinar recursos, supervisar cronogramas, gestionar presupuestos y asegurar el cumplimiento de los estándares técnicos y artísticos en producciones de video, radio y multimedia. Se requiere experiencia previa en la producción de contenidos para plataformas digitales y tradicionales, así como capacidad para resolver incidencias en tiempo real.
- Licenciatura en Comunicación, Producción Audiovisual o carrera afín.
- Cédula Profesional (SEP) vigente.
- Mínimo 2 años de experiencia comprobable como productor/a en medios de comunicación.
- Manejo avanzado de herramientas de edición y gestión de proyectos.
- Disponibilidad para trabajo presencial en Ciudad de México.
Horario: lunes a viernes, de 9:00 a 18:00 horas. Contrato indefinido con salario mensual de 22,308–38,532 MXN brutos, acorde a experiencia y responsabilidad del puesto. Es imprescindible contar con Tarjeta de Residente Temporal o Permanente con permiso de trabajo (INM) vigente. Enviar CV actualizado a [email protected] indicando en el asunto "Productor/a Ciudad de México".
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
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Fecha de creación: 20.10.2026Vigente hasta: 19.12.2026
