Ingeniero/a Senior de Energía Térmica — Consultoría de Proyectos, La Paz

Ingeniero/a Senior de Energía Térmica — Consultoría de Proyectos, La Paz

Ingeniero - Tecnólogo - Mecánico

  • Salario: 12240-27960 BOB
  • Ubicación: Bolivia (La Paz)
  • Área - Puesto: Ingeniero De Energía Térmica
  • Fecha de publicación:20-10-2026
  • Fecha de caducidad de la vacante: 19-12-2026
Apaza Consultores S.R.L.

Empleador directo · en layboard desde 22.09.2026

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Persona de contacto: Apaza

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Consultora especializada en ingeniería y proyectos energéticos busca incorporar un/a Ingeniero/a Senior de Energía Térmica para reforzar su área técnica en La Paz. El puesto está orientado a la ejecución y supervisión de proyectos de mediana y gran escala en sectores industriales, comerciales y de servicios, con especial atención a la optimización de sistemas térmicos, la integración de tecnologías de eficiencia energética y el cumplimiento de estándares de calidad y seguridad.

Misión del puesto: La persona seleccionada tendrá la responsabilidad de liderar el diseño, análisis, planificación y gestión integral de proyectos térmicos desde la fase de conceptualización hasta la puesta en marcha. Deberá garantizar el cumplimiento de normativas nacionales e internacionales en materia de energía y medio ambiente, así como la aplicación de mejores prácticas en ingeniería térmica. Entre sus funciones se incluyen la identificación de oportunidades de mejora en procesos térmicos existentes, la elaboración y presentación de propuestas técnicas detalladas, la realización de estudios de viabilidad y simulaciones térmicas, y la coordinación de equipos multidisciplinarios para la implementación de soluciones innovadoras orientadas a la reducción de consumos energéticos y emisiones contaminantes. Además, será responsable de la elaboración de informes técnicos, supervisión de la ejecución en obra, interlocución con clientes y proveedores, y seguimiento de indicadores clave de desempeño energético.

Requisitos: - Título universitario en Ingeniería Mecánica, Energía Térmica o carrera afín, reconocido y homologado en Bolivia. - Registro profesional vigente en el Colegio de Ingenieros de Bolivia, requisito indispensable para ejercer la profesión en el país. - Especialización o posgrado en sistemas térmicos, energías renovables, eficiencia energética o áreas relacionadas, valorándose formación adicional en gestión de proyectos. - Experiencia comprobada de al menos 5 años en desarrollo, supervisión, ejecución y seguimiento de proyectos térmicos industriales o de consultoría, incluyendo análisis energético, simulaciones térmicas, optimización de procesos, selección de equipos y tecnologías, y gestión de recursos técnicos y humanos. - Dominio de herramientas de software para simulación y modelado térmico, así como capacidad para interpretar planos y especificaciones técnicas. - Carnet de extranjería o autorización de trabajo vigente para profesionales extranjeros.

Condiciones: - Contrato indefinido con incorporación presencial en la ciudad de La Paz. - Jornada laboral de lunes a viernes, de 8:30 a 18:00 horas, con una pausa para el almuerzo. - Retribución mensual en el rango de 12.240–27.960 BOB/mes, determinada según experiencia, nivel de especialización y competencias técnicas demostradas. - Seguro de salud privado desde el inicio de la relación laboral. - Acceso a formación técnica continua en normativas internacionales, nuevas tecnologías aplicadas a la energía térmica y actualización en herramientas de simulación y diseño.

Las personas interesadas deben enviar su currículum vitae actualizado y una carta de motivación al correo [email protected]. Para profesionales extranjeros, es imprescindible adjuntar copia del carnet de extranjería o autorización de trabajo vigente.

Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.

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