Desarrollador/a Fullstack Senior — Ciudad de México (presencial)

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IT-esfera

Grupo Torres S.A.P.I.

Empleador directo · en layboard desde 10.09.2026

Persona de contactoTorres

Persona de contacto: Torres

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Grupo Torres S.A.P.I., corporativo multinacional con operaciones en distintos países y presencia consolidada en sectores industriales y comerciales, busca incorporar un/a Desarrollador/a Fullstack Senior para su sede central ubicada en Ciudad de México. Este puesto está dirigido a profesionales con experiencia comprobada a lo largo de todo el ciclo de vida del desarrollo de aplicaciones empresariales, desde la definición de requerimientos hasta la puesta en producción y el mantenimiento evolutivo. El objetivo principal será liderar y ejecutar proyectos estratégicos de transformación digital que impactan en áreas clave de la organización, colaborando con diferentes departamentos para identificar necesidades tecnológicas y proponer soluciones innovadoras.

Las principales responsabilidades incluyen la definición y diseño de arquitecturas de software, selección de tecnologías adecuadas para cada proyecto, desarrollo y despliegue de aplicaciones web robustas, así como la integración eficiente entre los distintos sistemas internos y plataformas externas utilizadas por la empresa. Se espera que la persona seleccionada supervise la calidad del código, establezca buenas prácticas de desarrollo, realice revisiones de código (code reviews) y lidere la resolución de incidencias críticas. Además, participará activamente en la documentación técnica de los sistemas y en la capacitación de desarrolladores junior.

Requisitos: - Título universitario en Sistemas Computacionales, Informática o áreas afines, con cédula profesional registrada oficialmente. - Al menos 5 años de experiencia como desarrollador/a fullstack en entornos empresariales, participando en proyectos de mediana o gran envergadura. - Sólido dominio de frameworks frontend como React.js, Angular o Vue.js, y de tecnologías backend como Node.js, .NET o Java Spring Boot. Experiencia integrando APIs RESTful, desarrollando servicios web y gestionando autenticación y autorización de usuarios. - Conocimientos avanzados en la administración y optimización de bases de datos relacionales (MySQL, PostgreSQL, SQL Server) y no relacionales (MongoDB, Redis), así como en la elaboración de consultas complejas y modelado de datos. - Experiencia práctica en la gestión de proyectos utilizando metodologías ágiles (Scrum, Kanban), manejo de herramientas colaborativas (Jira, Trello) y control de versiones con Git (GitHub, GitLab, Bitbucket). - Habilidad para diagnosticar problemas de rendimiento, aplicar pruebas automatizadas y participar en procesos de integración y despliegue continuo (CI/CD).

Condiciones laborales: - Incorporación presencial en la sede de Ciudad de México. - Horario de trabajo: lunes a viernes, de 8:30 a 18:00 horas, con una hora para comida. - Contrato indefinido conforme a la legislación laboral mexicana. - Rango salarial mensual: 35,496 a 81,120 MXN, determinado según experiencia, conocimientos y nivel de responsabilidad asumido en los proyectos. - Para personas extranjeras, es indispensable contar con Tarjeta de Residente Temporal o Permanente con permiso de trabajo vigente emitido por el Instituto Nacional de Migración (INM), y presentar la documentación correspondiente al momento de la contratación.

Las personas interesadas deben enviar su currículum vitae actualizado y una carta de motivación a [email protected], indicando en el asunto "Desarrollador/a Fullstack Senior – Ciudad de México".

Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.

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