Tornero de construcción con TPC y PRL en Madrid

Tornero de construcción con TPC y PRL en Madrid

Construcción - Rehabilitación - Arquitectura

  • Salario: 1920-3360 eur
  • Ubicación: España (Madrid)
  • Área - Puesto: Tornero de construcción
  • Fecha de publicación:19-10-2026
  • Fecha de caducidad de la vacante: 18-12-2026
Industrias Gómez S.L.

Empleador directo · en layboard desde 12.10.2026

Persona de contactoGómez

Persona de contacto: Gómez

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Empresa industrial ubicada en Madrid precisa incorporar un tornero de construcción para trabajo presencial en obra civil. El candidato seleccionado será responsable de realizar el mecanizado y ajuste preciso de piezas metálicas destinadas a estructuras, empleando tanto tornos convencionales como máquinas CNC. Estas tareas se desarrollarán en el contexto de proyectos de rehabilitación de infraestructuras existentes y en obra nueva, garantizando la calidad y la precisión en cada intervención.

Se requiere que el candidato disponga de tarjeta TPC y haya completado un curso de prevención de riesgos laborales (PRL) con una duración mínima de 20 horas. Además, es imprescindible contar con al menos 1 año de experiencia demostrable en el sector de la construcción, con especial énfasis en el manejo y mantenimiento de maquinaria de torneado y en el ajuste de componentes metálicos para estructuras.

El horario laboral establecido es de lunes a viernes, en turno de mañana, desde las 7:00 hasta las 15:00 horas. El salario ofrecido oscila entre 1.920 y 3.360 euros mensuales, valorándose la experiencia acumulada y la cualificación profesional del candidato.

Los interesados deben contactar por teléfono o vía WhatsApp al número +34 632157669 para obtener más información o para enviar su candidatura. Es obligatorio presentar NIE vigente o permiso de trabajo en vigor para poder optar al puesto.

Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.

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