Especialista en energética — proyectos de eficiencia en La Paz
- Salario: 7680-13260 BOB
- Ubicación: Bolivia (La Paz)
- Área - Puesto: Energética
- Fecha de publicación:15-10-2026
- Fecha de caducidad de la vacante: 14-12-2026
Choque Selección S.R.L. selecciona especialista en energética para empresa cliente dedicada a la gestión de proyectos de eficiencia energética en La Paz. El puesto está orientado a profesionales con sólida formación en ingeniería energética o eléctrica, y experiencia comprobada en el análisis y optimización de sistemas energéticos industriales y comerciales.
El trabajo se desarrolla en proyectos de evaluación de consumo, diseño de soluciones de ahorro energético, implementación de medidas correctivas y elaboración de informes técnicos según normativas nacionales e internacionales. Se requiere registro profesional vigente en el Colegio de Ingenieros de Bolivia, así como manejo de herramientas de simulación y software especializado en el área energética.
- Título universitario en Ingeniería Energética, Ingeniería Eléctrica o carrera afín
- Registro profesional obligatorio en el Colegio de Ingenieros de Bolivia
- Experiencia mínima de 3 años en proyectos de eficiencia energética
- Disponibilidad para trabajo presencial en jornada completa, lunes a viernes de 8:30 a 18:00
- Documento requerido: carnet de extranjería o autorización de trabajo
Condiciones: contrato indefinido, remuneración entre 7.680 y 13.260 BOB mensuales según experiencia y responsabilidad. Interesados deben enviar CV actualizado a [email protected] o comunicarse al +591 69639703.
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
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