Corresponsal de medios en Madrid — cobertura nacional e internacional
- Salario: 2640-4560 eur
- Ubicación: España (Madrid)
- Área - Puesto: Corresponsal
- Fecha de publicación:15-10-2026
- Fecha de caducidad de la vacante: 14-12-2026
Sánchez Selección S.A. selecciona corresponsal para empresa cliente del sector medios de comunicación en Madrid. El puesto implica la cobertura de noticias de ámbito nacional e internacional, con presencia en ruedas de prensa, eventos institucionales y seguimiento de actualidad política, económica y social.
Se requiere experiencia demostrable en redacción, elaboración de reportajes y crónicas, así como capacidad para realizar entrevistas y análisis informativos bajo presión de cierre. La persona seleccionada deberá coordinarse con el equipo editorial, aportar fuentes propias y garantizar la veracidad y rigor en la información publicada. Es imprescindible dominio de herramientas digitales de edición y envío de contenidos, así como disponibilidad para desplazamientos puntuales dentro y fuera de la Comunidad de Madrid.
- Grado en Periodismo, Comunicación Audiovisual o titulación equivalente.
- Mínimo 3 años de experiencia como corresponsal o redactor/a en medios generalistas.
- Excelente capacidad de redacción y síntesis.
- Disponibilidad para trabajo presencial en Madrid y desplazamientos ocasionales.
- NIE vigente o permiso de trabajo en vigor.
Jornada completa de lunes a viernes, en horario de 9:00 a 18:00. Contrato indefinido. Retribución entre 2.640 y 4.560 € brutos/mes, según experiencia y valía. Enviar CV actualizado a [email protected].
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
impresiones: 4.4K







