Gerente General — Dirección Ejecutiva, Madrid

La posición ofertada corresponde a una empresa líder en el sector servicios, con presencia tanto a nivel nacional como internacional, actualmente inmersa en un proceso de transformación estratégica y optimización de sus diferentes líneas de negocio. El puesto de Gerente General implica la máxima responsabilidad ejecutiva dentro de la compañía, reportando directamente al Consejo de Administración y asumiendo la supervisión global de la gestión operativa, financiera, comercial y de recursos humanos de la organización.

Entre las principales responsabilidades se encuentran la definición, implementación y seguimiento del plan estratégico corporativo, la dirección y coordinación de los equipos directivos de las distintas áreas funcionales (operaciones, finanzas, comercial, recursos humanos y tecnología), así como la identificación y evaluación de nuevas oportunidades de negocio, alianzas estratégicas y posibles procesos de expansión. El Gerente General será responsable de garantizar el cumplimiento de los objetivos de rentabilidad, eficiencia y sostenibilidad, así como de velar por la correcta gestión de los presupuestos anuales, la optimización de los recursos y la mejora continua de los procesos internos. Además, deberá representar a la compañía ante clientes, proveedores, organismos reguladores y otros stakeholders relevantes, gestionando negociaciones complejas y promoviendo relaciones institucionales de alto nivel.

El perfil buscado es el de un profesional con sólida experiencia en puestos de dirección general o gerencia en empresas de tamaño medio o grande, habituado a liderar en entornos de cambio y transformación organizativa. Se requiere experiencia demostrable en gestión de equipos multidisciplinares, negociación con stakeholders internos y externos, toma de decisiones bajo presión, análisis de riesgos y oportunidades, y orientación al crecimiento sostenible. Se valorará especialmente el conocimiento de mercados internacionales y la capacidad para implantar proyectos de innovación y mejora de eficiencia.

Requisitos indispensables: Licenciatura o Grado universitario en Administración de Empresas, Economía, Derecho o equivalentes; formación de posgrado en dirección general, MBA o similar; experiencia mínima de 8 años en posiciones directivas de responsabilidad global, preferiblemente en sectores afines; experiencia contrastada en liderazgo de equipos, gestión presupuestaria, desarrollo de negocio, y dominio de inglés nivel C1 para la interlocución con la matriz y stakeholders internacionales.

Condiciones: posición presencial en Madrid, jornada completa de lunes a viernes con horario ejecutivo habitual de 9:00 a 18:00 horas; disponibilidad para viajes nacionales e internacionales según necesidades del negocio; retribución mensual bruta entre 4.200 y 9.600 €, ajustada en función de la experiencia y adecuación al perfil; contrato indefinido. Para candidatos extranjeros, es imprescindible contar con NIE vigente o permiso de trabajo en vigor. Las personas interesadas deben enviar su candidatura y CV actualizado a [email protected]. Se garantiza absoluta confidencialidad durante todo el proceso de selección.