Cantante con experiencia profesional en Buenos Aires
- Salario: 630000-1104000 ARS
- Ubicación: Argentina (Buenos Aires)
- Área - Puesto: Cantante
- Fecha de publicación:14-10-2026
- Fecha de caducidad de la vacante: 13-12-2026
Fernández Selección S.A. está en proceso de selección para cubrir la posición de cantante en una empresa cliente dedicada al sector de arte y entretenimiento ubicada en Buenos Aires. El trabajo es presencial y requiere disponibilidad para cumplir con un horario fijo de lunes a viernes, de 18:00 a 23:00 horas.
Se solicita que los candidatos cuenten con una experiencia mínima de un año en canto profesional, la cual deberá ser demostrada mediante audiciones, grabaciones o referencias comprobables. Es fundamental que el postulante posea habilidades vocales consolidadas, capaces de interpretar una variedad de géneros musicales, y que tenga la capacidad para integrarse y colaborar efectivamente dentro de un equipo de trabajo. El salario ofrecido para esta posición varía entre 630.000 y 1.104.000 ARS mensuales, monto que se ajustará de acuerdo con la experiencia previa y el desempeño demostrado durante el período de prueba y desarrollo.
El contrato laboral será formal, cumpliendo con todas las normativas vigentes establecidas por la legislación argentina para garantizar los derechos y obligaciones de ambas partes. Para postular a esta oferta, los interesados deben comunicarse al teléfono o WhatsApp +54 9 1190925169. Es imprescindible que los candidatos cuenten con DNI argentino o una residencia temporaria válida que les permita trabajar legalmente en Argentina, requisito indispensable para la contratación.
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
impresiones: 1.6K
