Viticultor con certificación CONOCER EC0049 en Ciudad de México
- Salario: 16224-28392 MXN
- Ubicación: México (Ciudad de México)
- Área - Puesto: Viticultor
- Fecha de publicación:14-10-2026
- Fecha de caducidad de la vacante: 13-12-2026
Empresa familiar dedicada a la agricultura en Ciudad de México solicita viticultor para realizar labores específicas en campo, enfocadas en el cultivo y mantenimiento de viñedos. Las tareas incluyen el manejo integral de viñedos, que abarca la poda técnica de las plantas para asegurar un crecimiento óptimo, la aplicación adecuada de riego según las necesidades de la vid, la fertilización controlada para mejorar la calidad del suelo y la planta, así como el control fitosanitario mediante la identificación y manejo de plagas y enfermedades que puedan afectar la producción. Se requiere que el candidato posea certificación CONOCER EC0049 en viticultura, garantizando conocimientos técnicos actualizados, además de contar con un mínimo de un año de experiencia comprobable en actividades agrícolas y manejo de viñedos.
Es indispensable que el postulante tenga Tarjeta de Residente Temporal o Permanente vigente con permiso de trabajo expedido por el Instituto Nacional de Migración (INM). El horario laboral es de lunes a viernes, desde las 7:00 hasta las 15:00 horas, sin trabajo en fines de semana. El salario mensual ofrecido oscila entre 16,224 y 28,392 pesos mexicanos, dependiendo de la experiencia y habilidades demostradas.
Los interesados deben enviar su solicitud por teléfono o WhatsApp al número +52 5594768299, especificando su experiencia previa y adjuntando copia o comprobante de la certificación requerida.
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
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