Talador forestal con experiencia en La Paz
- Salario: 5580-9780 BOB
- Ubicación: Bolivia (La Paz)
- Área - Puesto: Feller Del Bosque
- Fecha de publicación:13-10-2026
- Fecha de caducidad de la vacante: 12-12-2026
Colque Servicios S.R.L. solicita un talador forestal con experiencia mínima comprobable de al menos un año en actividades específicas de corte y tala de árboles en terreno forestal. El trabajo se realiza de manera presencial en la ciudad de La Paz, en zonas designadas para labores de silvicultura.
El candidato seleccionado será responsable de manejar herramientas de corte manual, tales como hachas y machetes, así como motosierras de diferentes tamaños y potencias, asegurando siempre el cumplimiento estricto de las normas de seguridad laboral y las regulaciones ambientales vigentes en el sector forestal. Se requiere que el trabajador tenga conocimiento en técnicas adecuadas para minimizar el impacto ambiental durante la tala y que utilice equipo de protección personal adecuado. El horario de trabajo establecido es de lunes a viernes, desde las 7:00 hasta las 16:00 horas, con una hora destinada para el almuerzo.
Para postular, es indispensable contar con carnet de extranjería o autorización de trabajo vigente que permita desempeñar funciones legales en Bolivia. La empresa ofrece un salario mensual que varía entre 5.580 y 9.780 BOB, acorde a la experiencia y habilidades demostradas. Los interesados deben comunicarse exclusivamente vía teléfono o WhatsApp al número +591 64107790 para enviar su hoja de vida y coordinar una entrevista personal.
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
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